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单位员工的好榜样
稿源:  | 2012-05-02 11:01:56

  乐敏君,男,1974年4月出生,2000年8月入党,现任北仑邮政局金融业务局局长。

  在创先争优活动中,乐敏君同志带领部门员工,恪尽职守,努力创新,推动单位金融业务迅速发展。

  加强学习,抓好团队建设。他从一名支局邮递员一步步成长起来,靠的就是自身坚持不懈的学习。在金融业务岗位上,他严格要求自己,加班加点学习业务技能,努力懂得业务上的“来龙去脉”,力争成为金融业务的行家里手。他关心部门员工,经常走访、座谈员工,强化单位团队意识,使金融业务局形成一个强有力的工作团队。

  强化服务,促进网点发展。邮政金融业务起步较晚,为能够奋勇先前,他要求团队成员树立服务理念,积极做好数据分析,为领导出谋划策;加强社会调查,为网点业务发展提供思路。同时,推行网点规范化管理,组织做好柜员考证工作、网点风险管理教育、推动网点合规经营,不断提升网点的综合竞争力。

  狠抓业务,不断争先进位。组织开展“突飞猛进、赢在网点”活动,狠抓业务发展,调动员工的积极性,不断争先进位。在2011年第四季度组织开展“业务冲关”活动,进一步提高业务成效。在他的努力下,2011年北仑邮政局金融业务累计完成4609.83万元,同比收入净增长1254.06万元,增幅37.37%,为北仑邮政在全市邮政系统第一个完成计划指标作出了积极贡献。

【编辑:庄伊岚】

单位员工的好榜样

——北仑邮政局金融业务局乐敏君

稿源: 2012-05-02 11:01:56

  乐敏君,男,1974年4月出生,2000年8月入党,现任北仑邮政局金融业务局局长。

  在创先争优活动中,乐敏君同志带领部门员工,恪尽职守,努力创新,推动单位金融业务迅速发展。

  加强学习,抓好团队建设。他从一名支局邮递员一步步成长起来,靠的就是自身坚持不懈的学习。在金融业务岗位上,他严格要求自己,加班加点学习业务技能,努力懂得业务上的“来龙去脉”,力争成为金融业务的行家里手。他关心部门员工,经常走访、座谈员工,强化单位团队意识,使金融业务局形成一个强有力的工作团队。

  强化服务,促进网点发展。邮政金融业务起步较晚,为能够奋勇先前,他要求团队成员树立服务理念,积极做好数据分析,为领导出谋划策;加强社会调查,为网点业务发展提供思路。同时,推行网点规范化管理,组织做好柜员考证工作、网点风险管理教育、推动网点合规经营,不断提升网点的综合竞争力。

  狠抓业务,不断争先进位。组织开展“突飞猛进、赢在网点”活动,狠抓业务发展,调动员工的积极性,不断争先进位。在2011年第四季度组织开展“业务冲关”活动,进一步提高业务成效。在他的努力下,2011年北仑邮政局金融业务累计完成4609.83万元,同比收入净增长1254.06万元,增幅37.37%,为北仑邮政在全市邮政系统第一个完成计划指标作出了积极贡献。

编辑: 庄伊岚

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