党组织简介：
鄞州区人民法院内设21个部门，另有5个人民法庭。机关党工委下设19个党支部，共有党员200余人。干警中本科以上学历占98%，研究生以上学历占25.4%，博士1名。近年来，法院荣获首批全国法院文化建设示范单位、全国应用法学研究先进单位、全国法院新闻宣传工作先进集体、浙江省廉政文化“六进”示范点、省级文明单位、省破解执行难优秀法院等多项荣誉称号，2010年被授予全国优秀法院称号。
先进事迹：
在创先争优活动中，为积极创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”先进基层党组织，区人民法院党工委带头建队伍、带头强机制、带头办实事，充分发挥法院党工委在促进社会和谐中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为全面实现区经济社会发展“五大战略”提供坚强的组织保证。
一是带头建队伍，打造争先创优主力军。院党工委按照“开拓创新好、求真务实好、工作成效好、廉洁自律好”的要求，加强班子建设，使院领导班子成为“四好班子”，加强班子领导能力；扎实推进“学习型党支部”建设，组建“鄞州青年法学研究会”，举办“微型党课”、征集党建论文等活动，以“法官论坛”、“专家讲座”、“法院学术研讨会”等活动为载体，努力提高党员组织领导能力、工作推动能力、合作共事能力；举办法官授职仪式、新党员入党宣誓等活动，积极打造一支活力足、凝聚力强的党员干警队伍，为基层党组织建设注入新活力。
二是带头强机制，争创业务工作新业绩。院党工委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促审判”，充分发挥机关党组织的引领作用。争取党建审判有机结合，每年年初出台《鄞州法院党支部目标管理考核办法》，把完成审判任务作为党支部、党员实绩考核和评选表彰先进党支部、优秀党员的重要内容，并把党建目标考核和部门绩效考核、法官业绩考核有机地统一起来，使党建工作纳入到各个岗位职责之中，构建一整套行之有效的考核管理机制，激励干警积极向上，争创一流业绩；加大审判流程管理、案件质量效率的评查监督作用工作力度，强化审判权执行权的阳光运作，积极创新阳光审判的各项新举措，做好岗位竞赛等各项评先工作，增强党员干警争优、创优意识，将个人的积极努力与全员的整体进步紧密结合，为社会和谐稳定保驾护航。
三是带头办实事，争取人民群众好反映。院党工委坚持以“公正、廉洁、为民”的人民法院核心价值观，以“争先创优”活动作为对“人民法官为人民”主题实践活动的进一步巩固和深化，突出重点，狠抓落实，确保实效；不断推进基层法制促进员制度建设，宣传政策法律、开展法律咨询、帮助建章立制、排查化解矛盾；不断安排党员法官开展送法进乡镇、送法进社区、送法进企业、送法进学校活动，提高司法能动性，拉长司法“服务链”，力争把优质司法服务送入千家万户；充分利用团委开展青年工作，积极申领青少年维权岗、青年文明号，组建志愿者队伍，参加“快乐星期六”等志愿活动，加大服务社会力度；主动排查、调处和化解矛盾纠纷，将不稳定苗头即时消除在基层，为人民司法，为大局服务。