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企业“领头人” 职工“贴心人”
稿源:  | 2012-04-18 17:23:04

  党员名片:都跃良,男,1968年8月出生,研究生学历,1991年8月参加工作,1991年6月入党。镇海石化建安工程公司党委书记、副总经理

  闪光言行:作为党委班子的领头人,他始终十分重视领导班子的建设,一直以“四好”即“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为目标,加强领导班子各方面的建设。坚持党内生活制度的贯彻落实,不断提高领导班子解决自身问题的能力;他平时严以律已,从自已做起,严格执行上级关于领导干部廉洁自律的有关要求,始终以“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”来警示自已,坚持清正为本。在他带领下,公司上下多年来一直保持违纪率为“零”的好势头。几年来,大胆进行探索,创新工作模式,公司党委全面推行了目标管理,并实现党委、支部、党员三个层次的全覆盖,每个部门和每一个党员都有明确的目标与承诺。大力倡导“两个服务”,党组织既要服务好企业发展,又要服务好职工群众。经常深入基层,深入群众,到班组了解职工的思想情况,他应用自已提出的“坐标化管理”与“SWOT分析法”,有效地开展职工思想工作。由他牵头创立了建安公司“政治思想工作研究会”,开展了大量的调查研究,先后出了两期调研成果集,政研会先后获得宁波市优秀政研会、浙江省政研工作奖。

  荣誉榜单:2002年被中国石化集团授予职工创新创效成果大赛优秀成果奖2003年被浙江省科协授予九届“讲理想、比奉献”竞赛先进个人称号2008年8月被浙江省直机关工委授予优秀党务工作者称号;2008年——2010年市优秀党务工作者。

  党组织点评:在工作中严格自律,勤勉务实,敢于创新,坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的工作理念,着力把党建融入生产,把思想工作贯穿队伍建设,认真抓好党委的各项建设,凝聚人心,培养人才,党员队伍和职工队伍积极向上,向心力强。

【编辑:赖小惠】

企业“领头人” 职工“贴心人”

稿源: 2012-04-18 17:23:04

  党员名片:都跃良,男,1968年8月出生,研究生学历,1991年8月参加工作,1991年6月入党。镇海石化建安工程公司党委书记、副总经理

  闪光言行:作为党委班子的领头人,他始终十分重视领导班子的建设,一直以“四好”即“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为目标,加强领导班子各方面的建设。坚持党内生活制度的贯彻落实,不断提高领导班子解决自身问题的能力;他平时严以律已,从自已做起,严格执行上级关于领导干部廉洁自律的有关要求,始终以“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”来警示自已,坚持清正为本。在他带领下,公司上下多年来一直保持违纪率为“零”的好势头。几年来,大胆进行探索,创新工作模式,公司党委全面推行了目标管理,并实现党委、支部、党员三个层次的全覆盖,每个部门和每一个党员都有明确的目标与承诺。大力倡导“两个服务”,党组织既要服务好企业发展,又要服务好职工群众。经常深入基层,深入群众,到班组了解职工的思想情况,他应用自已提出的“坐标化管理”与“SWOT分析法”,有效地开展职工思想工作。由他牵头创立了建安公司“政治思想工作研究会”,开展了大量的调查研究,先后出了两期调研成果集,政研会先后获得宁波市优秀政研会、浙江省政研工作奖。

  荣誉榜单:2002年被中国石化集团授予职工创新创效成果大赛优秀成果奖2003年被浙江省科协授予九届“讲理想、比奉献”竞赛先进个人称号2008年8月被浙江省直机关工委授予优秀党务工作者称号;2008年——2010年市优秀党务工作者。

  党组织点评:在工作中严格自律,勤勉务实,敢于创新,坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的工作理念,着力把党建融入生产,把思想工作贯穿队伍建设,认真抓好党委的各项建设,凝聚人心,培养人才,党员队伍和职工队伍积极向上,向心力强。

编辑: 赖小惠

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