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象山县东陈乡党委
稿源:  | 2012-04-18 17:07:36

  中共象山县东陈乡委员会共有党员982人,下辖20个行政村,下设1个机关党工委、1个党总支、37个党支部。2009年度被评为宁波市“创建服务型机关、促进企业发展”活动先进集体、2009年被评为省十小行业示范乡镇、2010年被评为市法治建设先进单位、全县群团工作先进单位、全县组织工作创新三等奖、全县退干工作先进集体、宁波市党建带工建、三级联创模范乡镇、2011年被评为宁波市级先进基层党组织。

  按照围绕中心抓党建、抓好党建促发展的总体思路,以加强执政能力和先进性建设为主线,着力夯实基层基础,形成了党建与经济社会共赢的良好局面。

  一、加快经济社会发展,推进重点工程建设。该乡党委以“工业发展的大平台、城市南拓的新空间、现代服务业的增长点”为目标定位,推进经济社会又好又快发展。工农业总产值从2006年的7.5亿元增长到2010年的22.27亿元,规模工业产值从5.5亿元增长到18.87亿元,财政总收入从1830万元增长到7130万元,农渔民收入从7262元增长到10672元。共征用土地山林近6000亩,拆迁2.6万平方米,有效保证滨海工业园、大目湾新城、垃圾填埋场、松岙水库等一批县重点工程顺利推进,南盘新村、农村网络公路、国际商贸城等一批乡重点实事工程相继完成或全面启动。乡党委先后荣获省级村务公开民主管理示范乡、省级生态乡、省级民间剪纸艺术之乡、省十小行业示范乡镇、市法治建设先进单位、市“创建服务型机关,促进企业发展”活动先进集体、市党建带工建、三级联创模范乡镇等荣誉称号。

  二、加强思想政治建设,打造学习型东陈。该乡党委不断强化班子自身建设,大力加强领导班子成员的思想政治建设,扎实开展深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动和“三思三创”主题教育活动,建设政治坚定、奋发有为、团结务实、创新高效的领导班子。强化思想理论学习,出台实施《关于创建学习型东陈的实施意见》,积极创建学习型党组织和学习型政府建设,举办汉章读书节,抓好机关干部的学习,努力提高各级干部的理论水平和思想政治素质。强化党内民主建设,严格按照班子议事规则和决策程序办事,重大问题坚持党政班子集体研究决策。坚持双重组织生活会制度,切实加强党性修养。

  三、加强基层基础建设,巩固党的执政地位。该乡党委建立健全党建工作年会制度,落实党建工作责任制,规范农村、企业和机关三个层面的基层党建工作。深入开展学习实践、创先争优和“三思三创”主题教育实践活动,号召党组织创“五星”,党员做“五员”。实施组织阵地工程,深化“三级联创”和“先锋工程”,开展“百家机关支部联百村”工作,构建城乡统筹基层党建工作格局。实施和谐促进工程;建立22个和谐促进会,实行多元化网络化大调解机制;实施驻村联户工程,大力推行“一线工作法”,推行村干部“三三三”管理。法和机关干部“四三三”管理办法;实施关爱凝聚工程,规范党内关怀工程,健全定期走访、结对帮扶等制度。实施民主廉洁工程,以“四议四审三公开”为重点,健全民主议事、民主理财、基层廉洁制度

  四、加强机关作风建设,推进反腐倡廉工作。该乡党委坚持把提高干部执行力作为作风建设的关键环节来抓,深化作风建设年活动,制订出台后勤服务、机关效能等制度,定期督促检查,认真践行“八项规定”、“四条禁令”。抓好上下班、联村、值班、学习、公务接待等制度的落实,坚持每月2次作风专项检查,按章办事、强化保障。全面落实党风廉政建设责任制。着力抓好责任分工和落实,把反腐倡廉的具体工作逐项分解落实到领导班子成员和职能科室,党政班子会议专题研究部署廉政工作和听取责任制落实情况汇报,定期组织召开民主生活会。通过组织活动、专题报告、集中学习、观看警示教育片等多种形式开展丰富多彩的反腐倡廉教育活动,使各级干部筑牢拒腐防变的思想防线。加强小型工程招投标建设,共开展小型项目招投标20个,涉及交易资金1050万元。坚持有案必查,共查办违纪违法案子3起,处分党员3人。

【编辑:赖小惠】

象山县东陈乡党委

稿源: 2012-04-18 17:07:36

  中共象山县东陈乡委员会共有党员982人,下辖20个行政村,下设1个机关党工委、1个党总支、37个党支部。2009年度被评为宁波市“创建服务型机关、促进企业发展”活动先进集体、2009年被评为省十小行业示范乡镇、2010年被评为市法治建设先进单位、全县群团工作先进单位、全县组织工作创新三等奖、全县退干工作先进集体、宁波市党建带工建、三级联创模范乡镇、2011年被评为宁波市级先进基层党组织。

  按照围绕中心抓党建、抓好党建促发展的总体思路,以加强执政能力和先进性建设为主线,着力夯实基层基础,形成了党建与经济社会共赢的良好局面。

  一、加快经济社会发展,推进重点工程建设。该乡党委以“工业发展的大平台、城市南拓的新空间、现代服务业的增长点”为目标定位,推进经济社会又好又快发展。工农业总产值从2006年的7.5亿元增长到2010年的22.27亿元,规模工业产值从5.5亿元增长到18.87亿元,财政总收入从1830万元增长到7130万元,农渔民收入从7262元增长到10672元。共征用土地山林近6000亩,拆迁2.6万平方米,有效保证滨海工业园、大目湾新城、垃圾填埋场、松岙水库等一批县重点工程顺利推进,南盘新村、农村网络公路、国际商贸城等一批乡重点实事工程相继完成或全面启动。乡党委先后荣获省级村务公开民主管理示范乡、省级生态乡、省级民间剪纸艺术之乡、省十小行业示范乡镇、市法治建设先进单位、市“创建服务型机关,促进企业发展”活动先进集体、市党建带工建、三级联创模范乡镇等荣誉称号。

  二、加强思想政治建设,打造学习型东陈。该乡党委不断强化班子自身建设,大力加强领导班子成员的思想政治建设,扎实开展深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动和“三思三创”主题教育活动,建设政治坚定、奋发有为、团结务实、创新高效的领导班子。强化思想理论学习,出台实施《关于创建学习型东陈的实施意见》,积极创建学习型党组织和学习型政府建设,举办汉章读书节,抓好机关干部的学习,努力提高各级干部的理论水平和思想政治素质。强化党内民主建设,严格按照班子议事规则和决策程序办事,重大问题坚持党政班子集体研究决策。坚持双重组织生活会制度,切实加强党性修养。

  三、加强基层基础建设,巩固党的执政地位。该乡党委建立健全党建工作年会制度,落实党建工作责任制,规范农村、企业和机关三个层面的基层党建工作。深入开展学习实践、创先争优和“三思三创”主题教育实践活动,号召党组织创“五星”,党员做“五员”。实施组织阵地工程,深化“三级联创”和“先锋工程”,开展“百家机关支部联百村”工作,构建城乡统筹基层党建工作格局。实施和谐促进工程;建立22个和谐促进会,实行多元化网络化大调解机制;实施驻村联户工程,大力推行“一线工作法”,推行村干部“三三三”管理。法和机关干部“四三三”管理办法;实施关爱凝聚工程,规范党内关怀工程,健全定期走访、结对帮扶等制度。实施民主廉洁工程,以“四议四审三公开”为重点,健全民主议事、民主理财、基层廉洁制度

  四、加强机关作风建设,推进反腐倡廉工作。该乡党委坚持把提高干部执行力作为作风建设的关键环节来抓,深化作风建设年活动,制订出台后勤服务、机关效能等制度,定期督促检查,认真践行“八项规定”、“四条禁令”。抓好上下班、联村、值班、学习、公务接待等制度的落实,坚持每月2次作风专项检查,按章办事、强化保障。全面落实党风廉政建设责任制。着力抓好责任分工和落实,把反腐倡廉的具体工作逐项分解落实到领导班子成员和职能科室,党政班子会议专题研究部署廉政工作和听取责任制落实情况汇报,定期组织召开民主生活会。通过组织活动、专题报告、集中学习、观看警示教育片等多种形式开展丰富多彩的反腐倡廉教育活动,使各级干部筑牢拒腐防变的思想防线。加强小型工程招投标建设,共开展小型项目招投标20个,涉及交易资金1050万元。坚持有案必查,共查办违纪违法案子3起,处分党员3人。

编辑: 赖小惠

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