上邵村地处庄桥街道西部，萧甬铁路以北，洪塘编组站以南，西接洪塘街道。由4个自然村组成，区域面积1.38平方公里，其中耕地620亩，共有村民306户、526人，外来人口2000余人。2007年实现经济总收入5亿元，村级可用资金372万元，村民人均收入11800元，正式党员25名。2004.7获得省先锋工程“五好村党组织”。
一、强化驾驭经济发展能力，夯实新农村建设基础
村党支部紧紧围绕“发挥领导核心作用，建设社会主义新农村”这一主题，班子带头创业，党员带头发挥作用，以三联三带”推动村级经济发展。先后通过“筑巢引凤”的发展思路，为村里引进了永久磁业、昌祺氟塑料制品等科技型企业；带领集体投入资金4000万元，建造标准厂房4.3万平方米，引进企业40多家。一次性出资1000多万元，建立失地村民养老保障，解决村民养老保障费用，推荐失地村民到村内企业就业，采取降低厂房租金等办法，村内劳动力就业率达98%以上。每年拿出15万元，帮助有困难的群众，特别是那些因病致贫户，为他们排忧解难。
二、强化农村改革创新能力，增添新农村建设动力。
针对城市化化进程中，村民住房需求激增和集体经济发展土地需求激增之间的矛盾，村党支部通过村民联合建房的模式，由村民筹集资金3000万元，村自筹资金3500万元，从2006年7月开始新村建设工程，2007年底竣工390套住宅， 2008年底全部迁入；通过旧村改造还整理拆迁出了70亩土地，为发展村级集体经济拓宽了空间。村党支部利用集体经济相对发展较好的优势，努力为村民办实事，如建立“二次报销”制度，全额补贴新型农村合作医疗，实现村民农村合作医疗保险率100%，并在区规定予以报销的标准后，村再给予报销30%，达到了城镇职工医疗保险水平。
三、强化农村民主管理能力，凝聚新农村建设力量
村党支部以制度建设为抓手，以维护社会和谐，取得群众支持为工作切入点，在畅通渠道，沟通村情民意方面形成了一系列规章制度。实施“三会决策”机制。制订《上邵村村级民主管理制度规范》，凡涉及村级重大事务都必须由村两委会提议案、党员大会议议案、最后提交村民代表大会议定。实施党员和村民代表接待质询制。每年年底向村民代表和党员就村各项事务执行情况和廉洁自律等方面内容述职述廉，当场接受群众询问、质询和评议并现场解答，健全村干部制约机制。经测评，群众对村党组织班子工作满意度在90%以上。三是实施阳光村务工程。健全完善村务、财务、党务公开制、工程项目招投标制、重大项目公示制和年度财务审计制等各项民主管理制度，创新载体规范村务、党务公开内容与形式，率先实行“村干部坐诊制”。
四、强化党员干部队伍能力建设，锻造新农村建设骨干
村党支部围绕增强发展意识，提高工作本领，突出作风转变，发挥示范作用，重点抓好党员干部的教育培训。坚持“三会一课”制度，每月定期组织党员进行政治理论和新农村建设知识学习，做到学习有点名、有记录；坚持每月一次集中观看远教片，接受科教、爱国主义和党建知识传播教育；以增强带领群众建设农村能力为目标，对村内企业党员、年轻党员、骨干党员有针对性地开展培训。加大后备干部培养。把农村党员发展的方向瞄准善经营、会致富、带动力强的优秀青年。注重对村年轻干部，特别是妇女干部的培养和选拔。。
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