浙江省宁波市江北区建立分类点评机制,分街道(镇)、区直机关部门以及重点骨干企业和社会组织等不同类型党组织开展点评,构筑横向到边、纵向到底的督查点评网络,推动创先争优活动深入开展。
深化对各街道(镇)公开承诺的督查点评。一是逐级点评。按照“上级党组织督查点评下级党组织,党支部负责人督查点评党员”的要求,建立区委每半年点评一次各街道(镇)和区直各单位、各街道(镇)和区直各单位党组织每季度点评一次所属党支部、党支部负责人每月点评一次党员的督查点评机制,将解决群众关注的热点难点问题、班子和党员队伍建设、党风廉政建设、提高群众满意度等方面作为对基层党组织的点评内容;将党性觉悟、工作绩效、执行能力、承诺践诺、岗位服务、群众满意度等方面作为对党员的点评内容,统一下发《江北区创先争优活动履诺督查点评表》,点评结果作为区委年度考核各街道(镇)和党员个人的重要依据。二是现场点评。紧密结合区委、区政府中心工作,以“百日攻坚”和“重点项目推进月”等活动为载体,按照公开承诺项目化管理要求,区委、区政府主要领导对审定点题的重点项目和难点问题积极开展现场指导。区委书记带头对甬江街道湾头休闲商务区重点工程建设前期征地拆迁和安置房建设等工作进行调研和现场督查点评,着力破解征拆难题。此外,注重发挥全区各级党代表的监督职能,对全区重点工作和项目建设情况进行督查指导。
加强对区直机关部门重点承诺的督查点评。一是会议点评。通过召开区委创先争优活动领导小组会议、区直各单位创先争优情况交流会、重点工作督查点评专题会等形式,形成领导牵头、党员互动、群众监督的督查点评格局。二是督查点评。区委创先办会同区纪委和新闻媒体,结合机关作风民主评议工作,通过随机抽查、设立意见箱、区长服务热线转办和网上征询等方式,切实加强对各级党组织和广大党员履诺情况的监督,确保各项承诺落实到位。
开展对重点骨干企业和社会组织的督查点评。一是调研点评。根据在非公有制企业中深入开展争当“发展强、党建强”先进企业的要求,区领导同志通过深入联系企业走访调研、召开恳谈会等形式,推动公开承诺的落实。区领导同志先后深入宁波金田铜业集团有限公司、宁波海运集团有限公司等单位调研指导,就实现企业转型升级、经营战略调整和安全生产等进行具体指导,围绕企业开展项目管理重点承诺情况提出具体指导意见,并就企业项目管理履行承诺情况开展点评,督促企业党员围绕企业发展、党组织建设和岗位职责履诺践诺。二是回访点评。通过派专人回访、电话问询、网上QQ交流、随机抽查和上门征询意见等形式,对企业节能减排、产业转型升级及安全生产等方面的履诺情况进行回访。同时,就相关部门服务企业承诺落实情况征询企业意见,对回访过程中征求的意见建议进行分类、汇总和分析,及时反馈给相关职能部门。
浙江省宁波市江北区建立分类点评机制
稿源: 2012-04-18 16:45:37
浙江省宁波市江北区建立分类点评机制,分街道(镇)、区直机关部门以及重点骨干企业和社会组织等不同类型党组织开展点评,构筑横向到边、纵向到底的督查点评网络,推动创先争优活动深入开展。
深化对各街道(镇)公开承诺的督查点评。一是逐级点评。按照“上级党组织督查点评下级党组织,党支部负责人督查点评党员”的要求,建立区委每半年点评一次各街道(镇)和区直各单位、各街道(镇)和区直各单位党组织每季度点评一次所属党支部、党支部负责人每月点评一次党员的督查点评机制,将解决群众关注的热点难点问题、班子和党员队伍建设、党风廉政建设、提高群众满意度等方面作为对基层党组织的点评内容;将党性觉悟、工作绩效、执行能力、承诺践诺、岗位服务、群众满意度等方面作为对党员的点评内容,统一下发《江北区创先争优活动履诺督查点评表》,点评结果作为区委年度考核各街道(镇)和党员个人的重要依据。二是现场点评。紧密结合区委、区政府中心工作,以“百日攻坚”和“重点项目推进月”等活动为载体,按照公开承诺项目化管理要求,区委、区政府主要领导对审定点题的重点项目和难点问题积极开展现场指导。区委书记带头对甬江街道湾头休闲商务区重点工程建设前期征地拆迁和安置房建设等工作进行调研和现场督查点评,着力破解征拆难题。此外,注重发挥全区各级党代表的监督职能,对全区重点工作和项目建设情况进行督查指导。
加强对区直机关部门重点承诺的督查点评。一是会议点评。通过召开区委创先争优活动领导小组会议、区直各单位创先争优情况交流会、重点工作督查点评专题会等形式,形成领导牵头、党员互动、群众监督的督查点评格局。二是督查点评。区委创先办会同区纪委和新闻媒体,结合机关作风民主评议工作,通过随机抽查、设立意见箱、区长服务热线转办和网上征询等方式,切实加强对各级党组织和广大党员履诺情况的监督,确保各项承诺落实到位。
开展对重点骨干企业和社会组织的督查点评。一是调研点评。根据在非公有制企业中深入开展争当“发展强、党建强”先进企业的要求,区领导同志通过深入联系企业走访调研、召开恳谈会等形式,推动公开承诺的落实。区领导同志先后深入宁波金田铜业集团有限公司、宁波海运集团有限公司等单位调研指导,就实现企业转型升级、经营战略调整和安全生产等进行具体指导,围绕企业开展项目管理重点承诺情况提出具体指导意见,并就企业项目管理履行承诺情况开展点评,督促企业党员围绕企业发展、党组织建设和岗位职责履诺践诺。二是回访点评。通过派专人回访、电话问询、网上QQ交流、随机抽查和上门征询意见等形式,对企业节能减排、产业转型升级及安全生产等方面的履诺情况进行回访。同时,就相关部门服务企业承诺落实情况征询企业意见,对回访过程中征求的意见建议进行分类、汇总和分析,及时反馈给相关职能部门。
编辑: 赖小惠