鲁连洁同志现在是孔浦街道拆迁办的一名工作人员，近十年来一直奋战在社区、拆迁工作的第一线，恪尽职守、爱岗敬业、低调做人高调做事，特别是在担任绿梅社区党委书记的四年多里，带领社区党委一班人“争先创优”先后获得市级党建示范点，浙江省城市党建示范社区等几十个荣誉称号，同时个人也多次被评为区、市、省级优秀党务工作者。07年9月借调街道拆迁岗位以后，任然保持和善、诚信、公道的工作作风，深的拆迁户的信任。先后被评为江北区拆迁先进个人，孔浦街道年度个人先进以及江北区“勤廉有为”好干部等荣誉称号。
在绿梅社区担任党委书记、社区主任的工作几年里，她狠抓落实日常工作同时，又高质量完成不同阶段中心工作。围绕文明城市的创建，环保模范城市创建以及创建卫生街道工作、平安社区创建、节水社区创建、基层廉洁工程示范点创建、社会保障救助体系的完善、区人大换届选举、社区两委会换届等各项工作。每年都能将重点工作与社区的日常工作有序结合，顺利推进社区各项工作上台阶上水平。创建卫生街道的工作，多次经受住了专家同行的明查暗访，每月的街道卫生抽查基本上是名列前茅；平安社区创建工作经验交流在全市、区得到推广，前来参观学习者络绎不绝；基层廉政工程示范点的创建使廉政墙门、廉政家庭、廉政公益墙、“清风小使者”成为社区的一道美丽的风景线；社会保障救助体系的不断完善成效显著。居家养老、老年协会、老年互助组的建立，切实为百姓办了好事，做了实事。居民群众给予了高度赞扬，同时，也提高了社区党委和社区居委会在群众心目中的威望。
在孔浦街道拆迁办任拆迁干部，鲁连洁同志在工作中，认真钻研相关的法律法规及政策，系统地学习了《宁波市城镇房屋拆迁安置政策法规汇编》拆迁办成立初期，因人员较少，鲁连洁克服种种困难，与拆迁对象做到人人见面、户户了解，彻底地摸清了孔浦一村非成套房306户家庭的居住情况，为上级部门的决策提供了的有效的数据资料。孔浦一村非成套房拆迁启动后，由于安置房源缺乏，鲁连洁与同事们一起想办法找对策，耐心细致地做好解释说服工作。
鲁连洁同志，作为一名党龄二十八年的老党员，从事拆迁工作四年多的女同志，也到了临近退休的年龄。面对孔浦一村的二次拆迁启动，在第一次搬迁没有安置房源，第二次拆迁安置房源分散现房期房面比例不匹配等的诸多不利因素下，拆迁户几十次的上访闹事，以及AIDS携带者及其家属的多次要挟，更有些过激的拆迁户辱骂拆迁工作人员等各种阻力下，她没有退缩，而是冲在了前面，苦口婆心给拆迁户讲道理、讲政策，动之以情，晓之以理，牺牲了很多的休息日，主动上门耐心细致地做拆迁户的思想工作，从而打开了工作局面，化解了拆迁户的不解之怨，才使孔浦一村非成套房的拆迁在奖励期限内完成任务的95%。