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股份经济合作社的领头雁
稿源:  | 2012-04-18 14:14:43

  虞新良,1956年出生,1977年12月加入中国共产党,现任海曙区望春街道震丰股份经济合作社董事长兼党支部书记。30多年来,特别是担任支部书记13年来,他始终牢记党员职责,开拓创新谋发展,一心扑在带领股民发展致富上,展现出新时代共产党员的先进本色。2009年以来,多次被评为区级优秀共产党员,所在股份经济合作社先后被评为市级“五好”村党组织、区级先进基层党组织。

  他把确保股民共享改革发展成果作为工作出发点,要求班子成员都树立“一切为了股民,一切依靠股民”的理念,保障股民的知情权、参与权、选举权、监督权,提高了决策的民主性和科学性。震丰股份经济合作社资产总额从2002年改制初的4200万元增加到2010年9月底的5.6亿元,可用资金收入从2002年的556万元增加到2010年的5000万元,股东分配14541万元,股东每年人均分红33.9万元左右,实现了企业收益和股民利益的两兼顾。

  在带领股民实现致富的同时,虞新良不忘社会责任,用实际行动为社会发展作贡献。“加入共产党,身上就多一份担子”,“有能力多出力,没能力少出力,但力总是要出的,谁叫我们是共产党员呢。”虞新良庄重地说。

  在2010年南站区域改造中,马家塘自然村地块被列为工程区域,需要整村拆迁,该自然村属于原震丰村。在紧张的拆迁过程中,虞新良带头深入居民家中做工作,12点前回家睡觉简直就是奢望。他每天要接待10多户拆迁户,涉及百姓的切身利益关系重大,情况错综复杂,甚至还有不少历史遗留问题,他始终不厌其烦,以拉家常的方式耐心讲解宣传有关政策。如此一来,有很长一段时间,他喉咙嘶哑,甚至说不出话,支部其他同志都劝他先休息几天养好身体再去工作,但他说“我这点病算什么,延误南站区域改造工期就严重了,那不是拖了宁波市建设发展的后腿嘛”,坚持“轻伤不下火线”。遇到有些困难的拆迁户,在政策允许范围内给足条件的情况下,他甚至拿出自己的钱来帮助他们搬迁,这就是虞新良。

  拆迁户中,有一位是虞新良的亲戚,试图利用亲戚关系让虞新良帮忙照顾,并且多次在他面前哭诉。虞新良始终坚持原则,绝不徇私,苦口婆心地劝说,终于说服了这位亲戚。在虞新良的以身作则带动下,合作社党支部下了死命令,要求拆迁户涉及合作社党员干部的,一律无条件搬迁;要求党员干部中有亲属涉及拆迁的,由党员干部本人保证做好工作。在虞新良领导的合作社党支部努力下,仅一个月时间就完成全部99户协议签订,签订率达100%,整个征迁过程中无一起信访,创造了令人惊叹的“震丰速度”。

【编辑:赖小惠】

股份经济合作社的领头雁

——记震丰股份经济合作社董事长兼党支部书记虞新良

稿源: 2012-04-18 14:14:43

  虞新良,1956年出生,1977年12月加入中国共产党,现任海曙区望春街道震丰股份经济合作社董事长兼党支部书记。30多年来,特别是担任支部书记13年来,他始终牢记党员职责,开拓创新谋发展,一心扑在带领股民发展致富上,展现出新时代共产党员的先进本色。2009年以来,多次被评为区级优秀共产党员,所在股份经济合作社先后被评为市级“五好”村党组织、区级先进基层党组织。

  他把确保股民共享改革发展成果作为工作出发点,要求班子成员都树立“一切为了股民,一切依靠股民”的理念,保障股民的知情权、参与权、选举权、监督权,提高了决策的民主性和科学性。震丰股份经济合作社资产总额从2002年改制初的4200万元增加到2010年9月底的5.6亿元,可用资金收入从2002年的556万元增加到2010年的5000万元,股东分配14541万元,股东每年人均分红33.9万元左右,实现了企业收益和股民利益的两兼顾。

  在带领股民实现致富的同时,虞新良不忘社会责任,用实际行动为社会发展作贡献。“加入共产党,身上就多一份担子”,“有能力多出力,没能力少出力,但力总是要出的,谁叫我们是共产党员呢。”虞新良庄重地说。

  在2010年南站区域改造中,马家塘自然村地块被列为工程区域,需要整村拆迁,该自然村属于原震丰村。在紧张的拆迁过程中,虞新良带头深入居民家中做工作,12点前回家睡觉简直就是奢望。他每天要接待10多户拆迁户,涉及百姓的切身利益关系重大,情况错综复杂,甚至还有不少历史遗留问题,他始终不厌其烦,以拉家常的方式耐心讲解宣传有关政策。如此一来,有很长一段时间,他喉咙嘶哑,甚至说不出话,支部其他同志都劝他先休息几天养好身体再去工作,但他说“我这点病算什么,延误南站区域改造工期就严重了,那不是拖了宁波市建设发展的后腿嘛”,坚持“轻伤不下火线”。遇到有些困难的拆迁户,在政策允许范围内给足条件的情况下,他甚至拿出自己的钱来帮助他们搬迁,这就是虞新良。

  拆迁户中,有一位是虞新良的亲戚,试图利用亲戚关系让虞新良帮忙照顾,并且多次在他面前哭诉。虞新良始终坚持原则,绝不徇私,苦口婆心地劝说,终于说服了这位亲戚。在虞新良的以身作则带动下,合作社党支部下了死命令,要求拆迁户涉及合作社党员干部的,一律无条件搬迁;要求党员干部中有亲属涉及拆迁的,由党员干部本人保证做好工作。在虞新良领导的合作社党支部努力下,仅一个月时间就完成全部99户协议签订,签订率达100%,整个征迁过程中无一起信访,创造了令人惊叹的“震丰速度”。

编辑: 赖小惠

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