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朝阳在这里冉冉升起
稿源:  | 2012-04-18 13:36:52

  1998年,年仅24岁的梅林小伙子林海峰从父亲手中接过一个年产值30来万元、只有6名工人的小厂。经过几年发展,2010年9月,他敲响了深交所的上市宝钟,企业年销售突破23亿元,林海峰,这个年轻的新星从这里冉冉升起。

  从涉足太阳能行业到形成75MW的生产能力和配套能力,从56万资本突破到市值90亿元资产,2010年,公司实现销售额23.74亿元,利税总额超过3亿元,短短几年时间,林海峰带领东方日升创造了一个光伏行业飞速发展壮大的奇迹

  2001年上半年,经过市场调查后,林海峰了解到太阳能灯具属于光伏产业,这种新兴产业在一些发达国家已蓬勃发展,我国的光伏发电技术落后于发达国家10—15年,但我国的光伏产业以3年产量增长45倍、产能增长125倍的惊人速度成为全球发展最快的国家。没经过太多犹豫,林海峰就作出新的决定,将企业的发展重心放在太阳能灯具上。随后,林海峰又带领团队,开始了企业的转型升级,从2006年起开始投产太阳能电池片,随后又迅速筹建了组件车间,全面朝太阳能行业进军。特别是2008年,在全球金融危机的影响下,国内一些光伏行业的巨头都出现了颓势,整个行业呈现风雨飘摇之势。在这样的情况下,不少企业都采取了保守的发展战略,而林海峰却敏锐地洞察到光伏发展的趋势,在金融危机的情况下逆流勇进,投入资金扩建了电池片和组件生产线,进一步扩大了产能。这样,不但确保了在金融危机中员工的利益,也为公司进一步发展创造了良好的基础。2010年,东方日升在以林海峰为总经理的团队带领下,成功上市,当年产值突破23亿元。这些成绩,正是林海峰在百年企业的道路上迈出的一大步。也是在这年,林海峰再次提出“百年日升,百亿日升,世界日升”的口号,号召所有日升伙伴,共同为日升的发展,再接再厉。

  林海峰总是以强烈的责任心勉励自己,一心扑在工作上。一年365天里,他不是奔波往返于世界各地的光伏展会和海外市场,就是在车间和工人、技术人员打成一片,或是组织管理人员研讨公司的管理、发展问题。即使休息日节假日里,他总是抽空慰问员工,带头组织丰富员工的业余文化生活,让日升的员工感受家的温暖和温馨。

  在公司发展的同时,林海峰不忘回馈社会。他多次捐资助学,屡获“爱心人士”、“先进个人”称号;2009年,林海峰再次通过宁海县慈善总会像两所民工子弟学校捐赠8万元的教学设备仪器和图书。在5.12地震、西南旱灾等灾难中,林海峰积极号召员工献爱心,为受灾人民贡献自己的一份力量。也是在这个过程中,林海峰倡议并带头奉献爱心,成立了“东方日升爱心基金会”,同时绝大部分日升员工也都积极参与到爱心基金的事业当中,使“爱心、责任,回馈社会”成为日升的企业文化核心思想之一。

【编辑:赖小惠】

朝阳在这里冉冉升起

——记东方日升新能源股份有限公司董事长、总经理林海峰

稿源: 2012-04-18 13:36:52

  1998年,年仅24岁的梅林小伙子林海峰从父亲手中接过一个年产值30来万元、只有6名工人的小厂。经过几年发展,2010年9月,他敲响了深交所的上市宝钟,企业年销售突破23亿元,林海峰,这个年轻的新星从这里冉冉升起。

  从涉足太阳能行业到形成75MW的生产能力和配套能力,从56万资本突破到市值90亿元资产,2010年,公司实现销售额23.74亿元,利税总额超过3亿元,短短几年时间,林海峰带领东方日升创造了一个光伏行业飞速发展壮大的奇迹

  2001年上半年,经过市场调查后,林海峰了解到太阳能灯具属于光伏产业,这种新兴产业在一些发达国家已蓬勃发展,我国的光伏发电技术落后于发达国家10—15年,但我国的光伏产业以3年产量增长45倍、产能增长125倍的惊人速度成为全球发展最快的国家。没经过太多犹豫,林海峰就作出新的决定,将企业的发展重心放在太阳能灯具上。随后,林海峰又带领团队,开始了企业的转型升级,从2006年起开始投产太阳能电池片,随后又迅速筹建了组件车间,全面朝太阳能行业进军。特别是2008年,在全球金融危机的影响下,国内一些光伏行业的巨头都出现了颓势,整个行业呈现风雨飘摇之势。在这样的情况下,不少企业都采取了保守的发展战略,而林海峰却敏锐地洞察到光伏发展的趋势,在金融危机的情况下逆流勇进,投入资金扩建了电池片和组件生产线,进一步扩大了产能。这样,不但确保了在金融危机中员工的利益,也为公司进一步发展创造了良好的基础。2010年,东方日升在以林海峰为总经理的团队带领下,成功上市,当年产值突破23亿元。这些成绩,正是林海峰在百年企业的道路上迈出的一大步。也是在这年,林海峰再次提出“百年日升,百亿日升,世界日升”的口号,号召所有日升伙伴,共同为日升的发展,再接再厉。

  林海峰总是以强烈的责任心勉励自己,一心扑在工作上。一年365天里,他不是奔波往返于世界各地的光伏展会和海外市场,就是在车间和工人、技术人员打成一片,或是组织管理人员研讨公司的管理、发展问题。即使休息日节假日里,他总是抽空慰问员工,带头组织丰富员工的业余文化生活,让日升的员工感受家的温暖和温馨。

  在公司发展的同时,林海峰不忘回馈社会。他多次捐资助学,屡获“爱心人士”、“先进个人”称号;2009年,林海峰再次通过宁海县慈善总会像两所民工子弟学校捐赠8万元的教学设备仪器和图书。在5.12地震、西南旱灾等灾难中,林海峰积极号召员工献爱心,为受灾人民贡献自己的一份力量。也是在这个过程中,林海峰倡议并带头奉献爱心,成立了“东方日升爱心基金会”,同时绝大部分日升员工也都积极参与到爱心基金的事业当中,使“爱心、责任,回馈社会”成为日升的企业文化核心思想之一。

编辑: 赖小惠

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