党员简介：陆剑波，男，1979年2月出生，2000年4月加入中国共产党。2008年进入组织部工作以来，一直从事基层党建工作，主要负责党建工作政策文件、综合性材料、调研报告的起草，基层党建工作指导，基层组织建设信访调处等工作，现为奉化市委组织部组织科科长，曾获宁波市优秀党务工作者等荣誉称号。
事迹材料： 心系组工 奉献事业
多年来，陆剑波同志始终坚持“党性强、作风正、工作优”的原则，不断加强自身建设，努力创造性地完成组织上交办的任务，在本职岗位上取得了明显成绩。
一、始终以强学习促素质能力提升。到组织部工作以来，他认真开展理论学习，刻苦钻研党建业务，较快完成了从司法审判工作人员到党务工作者的角色转变。在近半年时间里，已较好掌握了党建工作政策理论，文字材料写作水平和基层党务工作水平取得明显提高。2008年2月起，配合科室领导全力推进村级组织换届有关工作，完成了大量的政策汇编、材料起草和其它各类事务性工作；首次撰写的调研文章--《基层党内民主的实践论析和路径研究》于2008年末被宁波市党建研究会评为“改革开放30周年征文比赛”二等奖，获得部领导高度评价。近年来，协助科室领导多次承担了村党组织书记培训、党建工作现场推进会等大型活动的组织工作，综合协调能力得到明显增强。
二、始终以讲奉献促职能工作推进。组织科工作量大、事项多，陆剑波同志承担了大量涉及村干部队伍建设、基层民主制度建设、城乡统筹党建等内容的工作。在人手比较紧张的情况下，始终勤勤恳恳、任劳任怨，做到早上班、晚下班、勤加班，确保圆满完成任务。2009年，根据上级要求开展村党组织书记队伍建设政策梳理和调研工作，撰写的《村党组织书记队伍建设的现状和前瞻研究》一文获得宁波市组织工作优秀调研成果二等奖，以调研为基础出台的《关于加强村党组织书记后备干部队伍建设的意见》、《关于解决村党组织书记、村委会主任基本报酬和基本养老保险的实施意见》等文件，为优化全市村党组织书记队伍奠定了扎实的政策基础。2010年6月担任市委创先争优活动领导小组办公室综合组副组长以来，会同创先办同志扎实做好全市创先争优活动的指导协调工作，确保活动得到有力推进。
三、始终以谋创新促党建工作特色。陆剑波同志有较强的创新意识，担任组织科副科长期间，配合科室领导提炼了村后备干部“1+3”挂职锻炼模式、“党建进组、服务入户”工作模式、“五议二公开”重大村务决策法等做法，实施后取得明显成效。有关经验材料先后被中组部《党建研究》、《组工信息》、浙江《共产党员》、《时代先锋》等刊物录用。其中，“党建进组、服务入户”工作被评为2010年度宁波市组织工作一类实验项目、宁波市组织工作优秀调研成果二等奖和奉化市工作创新一等奖，并受到宁波市委组织部朱伟部长的批示肯定。主抓创先办综合组工作期间，提炼总结了党员公开承诺“五步法”、非公企业双强争先“三化”模式一批经验性做法，共有7篇经验性文章、信息被中央级刊物、简报、专网录用，23篇被省级刊物、简报、专网录用。
四、始终以严律己促良好组工形象。他时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者和组工干部。在平时的工作中，事事、处处、时时都以优秀党员的条件来严格要求自己，模范遵守党纪国法和公民道德守则，做到言行一致、廉洁自律，立足本职、甘于奉献，努力树立正确的荣辱观和职业观，培养积极向上的生活情趣，塑造了党务工作者的良好形象。