韩夏芬，女，1965年8月出生，1987年3月入党，现任余姚市委组织部副部长、老干部局局长。先后获得宁波市妇联授予宁波市“三八”红旗手称号、宁波市统战系统先进工作者、宁波市优秀党务工作者等荣誉称号。她以高度的责任感和强烈的事业心，为老干部工作倾注了满腔真情，挥洒着心血汗水，出色地完成了各项工作任务，受到了各级领导的充分肯定和广大老干部的一致好评。
一是热爱学习求进取，不断锤炼政治素质和工作能力。始终把勤奋学习、加强调研作为坚定政治信仰、增强工作能力、提高领导水平的重要抓手。带头学习时事政治和老干部工作方针政策，提升自身综合素质和业务水平。经常深入基层开展调研研究，所撰写的调研文章获得2010年中组部老干部工作征文二等奖、2009年余姚市基层党委(党组)优秀调研成果三等奖。
二是爱岗敬业创新绩，不断提升老干部满意度和幸福度。坚持以老干部满意不满意、幸福不幸福为标准，积极为老干部做好事、办实事、解难事。深化社区老干部医疗保健服务工作，为老干部就医提供优质便捷的服务；建立联系服务制度，创建社区“老干部之家”，发放“温馨提示卡”和“爱心援助卡”，为老干部生活提供便利；设立老干部特困资金专项经费，耐心接待老干部来信来访，赢得了老干部的信任和赞扬。
三是统筹兼顾聚人心，不断增强老干部工作合力和活力。及时主动地向市领导汇报上级有关老干部工作的方针政策、决策部署和措施要求，客观真实地反映有关老干部政治、生活待遇的落实情况，以及教育、活动阵地的建设情况，努力争取领导的重视。针对老干部工作的特殊性，主动加强与组织、人事、财政、劳动、卫生、教育、文化等部门的联系协调，联合开展活动、出台文件、开展检查等，积极为老干部办实事、做好事、解难事。善于调动和发挥机关干部的积极性，着力加强“和谐机关”建设，实施人性化管理；注重加强机关效能建设，组织实施“温馨工程”，努力营造机关内部温馨的氛围。
四是严于律己做楷模，不断促进机关队伍勤政和廉洁。始终做到严于律己、勤政廉洁。重视抓好党风廉政建设，突出“以人为本”理念，开展好学习型、服务型党组织及和谐机关建设，以严谨的作风和求实的精神影响和带动全局干部职工，有力推进了余姚老干部工作知名度和认可度的不断提升。
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