作者：王敏敏
2006年7月，我和大多数甫入职场的新人一样，带着满怀期待和些许迷茫走出大学校园来到了宁波银行。毕业近六年，我从柜员到个人业务助理、理财经理；从个人部副经理，到个人银行部经理；从灵桥支行行长助理，到北仑支行副行长。六年间，我几乎从事了支行个人条线所有的岗位，也一步步从稚嫩走向成熟。抚今追昔，我觉得最要紧的不是我们取得了怎样的成就，而是我们积淀了多少底蕴，只有“养内”方可“秀外”，也唯有如此才可能在未来攀得更高。宁波银行正是这样一个“养内”的平台，它使我不会为了青春易逝而感伤，不会为了年华虚度而悔恨。
感谢宁波银行！
一、忆往昔，峥嵘岁月稠
刚进宁波银行我就问过自己三个问题：我想要得到什么，我要成为宁波银行中什么层次的人，我需要为将来做哪些准备。所以在每个工作岗位我都有自己的目标，并为之不懈努力。就像马拉松比赛设置的一个个赛点，每经过一个，我就知道离目的地近了一步。
2007年2月，我转岗到业务经理岗位，那时宁波银行尚未上市，也没有分行，个人银行业务也正处于发展之年，白领通尚未广泛推广，金算盘还鲜有人知，网银更没几个人敢用，业务压力不言而喻。的确，毕业不久的我，是一个不折不扣的职场菜鸟，业务知识涉入不深，人脉关系一穷二白，在工作中经常碰壁。“起得比鸡早，睡得比狗晚，干得比驴多，吃得比猪差。”这是当时我们刚刚毕业的同事们互相调侃自身生活状态的话，虽然有点儿夸张，但也不失真实。我想大家也有过类似的抱怨，但是抱怨有用吗，既不能加薪也不能减负，它只是暂时的镇痛剂，只有积极的心态才是治本的长效良方。
初中时受我的一位语文老师影响，我养成了一个习惯，每天睡觉前都想一下今天的成就，肯定自我。躺在床上回想一下拜访了几个单位，宣传了几个白领通，收了多少资料，办了多少网银，结果似乎也没有那么糟糕，甚至不错，这样的精神胜利法让我在第二天可以依旧保持热情，焕发活力。我和客户经理扫过街，在社区出过黑板报，拎着笔记本坐公交车上门安装网银，那是一段辛苦并快乐的时光，而业绩和人脉也在不知不觉中逐渐完成、逐步积累。
所以，我们不要担心正处于起点，要相信命运有拐点；不要说我没有背景，我自己就是最大的背景；不要说业务环境差，只有适应环境才是我们生存的前提。今天只是个业务经理不代表明天你还是业务经理，相信自己、相信宁波银行，命运的拐点随时会出现，只要我们一直准备着。
二、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来
2008年4月，宁波银行已成功A股上市，并有了两家异地分行──上海分行、杭州分行，我也晋升为支行个人银行部副经理，就在工作三天后，我的部门经理因业务需要去担任二级支行行长。从副经理到主持工作的副经理，手里的拐杖一下被抽离，我心里不免怀疑自己是否能胜任，是否能挑起本级营业部这个重担。部门中的业务经理、客户经理很多资格比我老，从业比我长，甚至还有以前的领导。没有先例可以让我参照学习，我自己对自己说：怕什么，大不了干砸了，没吃过猪肉还没见过猪跑，别人能成功，为什么换了我不行？既然领导相信我，选择我，宁波银行给我这样一个平台，我一定具有胜任这项工作的能力，至于能否做好就要看我是否肯干。
两年部门经理的经历让我成长了很多，最大的体会就是要做一个会吃亏的人。工作中，活干得比别人多，你觉得吃亏；钱拿得比别人少，你觉得吃亏；经常加班加点，你觉得吃亏……其实，没必斤斤计较，吃亏不是灾难，不是失败，吃亏也是一种生活哲学。现在吃点儿小亏，为成功铺就道路，也许在未来的某个时刻，你会惊讶地发现，吃亏是做人的一种境界，是处世的一种睿智，是成长的一种积淀，是成功的前提之一。所以我经常和我的团队成员讲：如果领导让你加班、赶任务，别以为自己吃了大亏，反而应该感到庆幸，因为领导只叫了你，而没叫其他人，说明他信任你、赏识你。吃亏是一种贡献，你贡献得越多，得到的回报也就越多。乐于加班，就是这样的一种吃亏。现在回想起来，当初在做理财经理时做了很多部门经理的事，做部门经理时帮助行长做了很多分管行长的事，所以当有一天我到这样的岗位时，我就不会觉得无助，不会那么手足无措。
我看过唐骏的一段采访，记者问他成功的秘密，他说：我不是一个聪明的人，我没有其他秘密，只有靠勤奋，一点聪明，加上十点努力，就足够了，领导不会讨厌勤奋的人，勤奋在一个人的职业生涯中比什么都重要。所以我始终坚信，勤能补拙，在毕业这几年里，我只要能做到比别人多付出一分努力，就意味着比别人多积累一分资本，就比别人多一次成功的机会，宁波银行也会给我更好的平台。
我一直坚信，也一直坚持着！
三、愿乘长风，破万里浪
2010年10月，宁波银行拥有上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州六家异地分行，北京分行也已获准筹建，我也有幸被聘任为灵桥支行行长助理。记得在我去灵桥之前，人力资源部冯总对我说过一句话，我至今记忆犹新：王敏敏，今天宁波银行给你这样的职务不一定代表你真的已经胜任这个岗位，就像面试一样，也许你有一定的语言天赋，但是必须多思考，多沉淀。
灵桥支行，对于我来说是一个全新的挑战，可以说是人生地不熟。对于我来说，一切都从头开始，我告诉自己必须一切归零，必须学会倒出水，这样才能装下更多的水。
在短短的15个月工作中，我每天都在告诫自己不要以大学里的清高来标榜自己，不要觉得自己特别优秀，不要妄自尊大，而是放下姿态，放低身架，让自己沉淀下来，抱着学习的态度去适应环境、接受挑战。一味孤芳自赏的结果只会落得孤掌难鸣，放下"身架"才能提高“身价”，暂时的俯低终会促成未来的高就。
第一次条线会议我告诉我的团队成员，对于我来说，大家每个人都是一张白纸，没有谁好谁坏，2011年同样也是一张白纸，没有一定做不好的事情，我们要让过去归零，纠正自己的行为，认清自己，杯空才能水满。我和我的团队成员互相提醒着，进步着，2011年灵桥支行新增储蓄近两亿，也算交了一份不错的答卷。
职场并非坦途，市场也并非一成不变，我想宁波银行和我都清楚，我们不能只有旧荣耀，更需要新辉煌。
四、数风流人物，还看今朝
今年，重又回到北仑支行，我想我带回来的是一颗感恩的心，感恩这片孕育我成长的土地，感恩帮助过我的领导和同事，感恩这家使我从青涩蜕变到成熟的支行。老领导叶行长对我说：王敏敏，你成熟很多！是的，如果毕业这5、6年的时间还不能逐步成熟，有可能一辈子都庸庸碌碌，我想人生越早改变，就越容易改变。
今年，宁波银行已拥有135个营业机构，其中8家异地分行，1个总行营业部，126家支行，成为全国性城市商业银行。在英国《银行家》杂志评选的2011年度全球1000强银行中排名第302位。
元素周期律的发现者门捷列夫说：“你以为我是坐着不动，五个戈比一行，五个戈比一行地写着，突然就成功了！事情并不是这样！这个问题，我大约考虑了20年。”在逆境中拼搏，在积淀中成长，在机遇中奋起，在成功中内省，这，就是宁波银行，也是我一直以来坚守的信仰，就像我的座右铭：在工作上，能力不敌态度；在做事上，速度不如精度；在做人上，精明不敌气度；在成功上，才华不敌韧度。
真诚地祝愿宁波银行的明天更加美好！