党组织简介：宁波东力传动设备有限公司创立于1998年，2006年改制为宁波东力传动设备股份有限公司。2007年8月，公司首次公开发行股票成功，成为齿轮行业唯一在A股上市的企业。公司党支部成立于2001年12月，2004年公司党组织被评为宁波市先进基层党组织，并被确定为全市非公企业政治思想工作示范单位。2006年4月，党支部升格为党总支，以行政管理、生产工厂、科研开发等为划分标准，下设4个党支部，现有党员77名。
闪光言行：一是建立党员“三优先”培训机制，强化专业培训。近年来，东力积极创建学习型企业，成立专门的人才培训部，开展经常性的业务培训。公司与台湾建峰管理培训学校等专门的高级人才培训机构和国内知名高校结对，开展经常性的委托培训班。为促进党员尽快成才，党组织向公司积极争取，在公司“人才培养基金”里，落实了30%左右的“党员人才培养基金”，结合党员的个人特长和需求，建立优先保障党员教育培训经费、优先把党员纳入人才培训计划、优先组织党员参加各类培训的“三优先”培养机制，为培育党员加快成长为生产经营技术骨干奠定业务基础。
二是心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人。在社会公益事业方面，作为企业公民，东力十分注重在共建共享和谐社会中承担更多的社会责任。多年来，公司一贯热心社会公益事业，建立了“东力慈善基金”1000万元，用于助学、助困、助医。此外，公司还与两所中小学建立了“东力爱心助学教育基金”、开展了村企结队活动，为结队村修建了老年活动室、安装了路灯、改造了乡村公路等。在为“5•12汶川大地震”献爱心活动中，公司在第一时间捐款达115万元，冬季来临前，又再次组织员工捐款捐物，为灾区群众奉献爱心。2007年公司被评为“宁波市十大慈善民营企业”，2008年又被评为省“慈善贡献企业”。
三是开展丰富多彩的文娱体育活动，充实职工生活。每年组织开展棋类和“东力杯”篮球比赛等文体活动，活跃了职工的文化生活，增强了党组织的凝聚力。2011年7月，东力传动党总支组织职工党员，踏上红色之旅，来到中国共产党诞生地——浙江嘉兴南湖，接受革命历史教育。这一系列文化活动，极大地丰富了员工和党员的业余文化生活，激发了员工的工作热情。
党员群众评议：宁波东力传动设备有限公司总支部“党员人才培训工程”的建立，不断提升了党员素质，且增强了党员的战斗力，带动了企业整体人才素质水平的提高。(江东区推荐)
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