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党组织简介：宁波市慈溪卫生局党委下属有1个党委，3个党总支，9个党支部，现有939名党员。曾被评为慈溪市党建工作先进集体、宁波市卫生系统思想政治工作先进集体。
闪光言行：在创先争优活动中，慈溪市卫生局党委突出为民服务主题，抓学习、强素质，重实践、树形象，把创先争优活动打造为实实在在的群众满意工程。
一是强化卫生行业文化建设，提倡人文关怀。以提升综合素质和培育人文关怀精神为目的，组织开展荐书读书、菜单式培训、主题讲座、大讨论以及微型党课、演讲和征文比赛等活动，特别是推行系统领导干部会前读书交流，形成好学乐学的良好氛围。通过以文育人，以文化人，从而使医务人员进一步发扬人文关怀，给病人更多的关心、关爱。
二是增加干事创业激情，提供优质服务。在综合目标管理中建立创先争优激励机制，推动各党组织创新载体，积极有为。组织开展了三基临床理论知识考核、四项基本技能操作比赛和技能运动会、优质服务百日无差错竞赛、应急演练等多种形式的练兵比武和岗位争创活动，提高专业技能。
三是选树先进典型，弘扬行业正气。深入挖掘先进人物和先进事迹，组建卫生系统先进事迹报告团开展巡回报告，聆听人次达到3000余人，覆盖全部医疗卫生单位，在系统内营造“学典型、比先进、找差距、争一流”和“奋发向上、服务人民”的良好氛围。大力宣传“最美护士”王央萍庐山救人先进事迹，提倡医务人员既要履行救死扶伤的职责，也要履行帮难济困的社会公德。
四是服务基层群众，提升活动实效。组织开展“健康送百村”基层服务活动，6家市医疗单位的63个临床科室与63个村结成帮扶对子，开展“送政策、送医药、送健康、送温暖”惠民活动。已开展义诊103次、卫生政策宣传136次、健康教育203次，受惠群众达26442人；为179人开通了诊疗绿色通道，与823名困难党员、群众结成“多对一”帮扶对子，有效缓解了基层群众“看专家难”的问题，推动了和谐医患关系的构建。(慈溪市推荐)