组织简介:宁波市公安局北仑交警大队车管所党支部成立于2000年,现有党员13名。在创先争优活动中,该支部以群众满意为标准,秉承民意主导警务理念,深化便民利民措施,努力提高服务水平。
主要做法:创新服务理念,着力在优化服务质量上求突破。设立党员示范岗,坚持每名党员都配戴党徽上岗,并公开服务群众承诺。每月组织开展服务明星评比,在业务窗口设置服务评价器,将评判权交给广大群众,增强干部职工的服务意识。在业务大厅增设了温馨区,为老、弱、病、残、孕群众提供更舒适、温馨的等候环境,更好地服务群众。
创新服务体制,着力在提高服务效率上求突破。深挖一站式服务的内在潜力,不断优化办事流程和岗位配置。2011年初,整合资源,把原来的八个窗口扩大到十二个。落实导办咨询服务,推行全程免费导办,指定专人担任导办员。该业务推行以来,累计接待了4万多名群众,进一步提高了窗口办理效率。开设党员无午休专窗,实现工作时间无缝对接,受到了上班族的欢迎。
创新服务手段,着力在创新服务平台上求突破。变传统的面对面服务为远程信息化服务,变被动式等侯服务为主动式靠前服务。在新北仑论坛设立车管论坛板块,及时在线答复群众疑惑,方便网民咨询车管业务。借助手机短信、电子邮件等信息化手段,向广大驾驶员及时发送机动车管理相关信息。配置专用车等设施,成立流动车管所,定期为群众提供上门服务,做到服务靠前。
所获荣誉:2009年、2010年连续两年被公安部评为全国县级一等车管所,荣获集体二等功、三等功各一次;先后荣获市级“十佳窗口”、“文明示范窗口”、“先进基层党组织”、“群众满意基层站所”等荣誉称号。(北仑区推荐)
北仑交警大队车管所党支部
一切以群众满意为标准
稿源: 中国宁波网 2011-12-28 16:00:26
组织简介:宁波市公安局北仑交警大队车管所党支部成立于2000年,现有党员13名。在创先争优活动中,该支部以群众满意为标准,秉承民意主导警务理念,深化便民利民措施,努力提高服务水平。
主要做法:创新服务理念,着力在优化服务质量上求突破。设立党员示范岗,坚持每名党员都配戴党徽上岗,并公开服务群众承诺。每月组织开展服务明星评比,在业务窗口设置服务评价器,将评判权交给广大群众,增强干部职工的服务意识。在业务大厅增设了温馨区,为老、弱、病、残、孕群众提供更舒适、温馨的等候环境,更好地服务群众。
创新服务体制,着力在提高服务效率上求突破。深挖一站式服务的内在潜力,不断优化办事流程和岗位配置。2011年初,整合资源,把原来的八个窗口扩大到十二个。落实导办咨询服务,推行全程免费导办,指定专人担任导办员。该业务推行以来,累计接待了4万多名群众,进一步提高了窗口办理效率。开设党员无午休专窗,实现工作时间无缝对接,受到了上班族的欢迎。
创新服务手段,着力在创新服务平台上求突破。变传统的面对面服务为远程信息化服务,变被动式等侯服务为主动式靠前服务。在新北仑论坛设立车管论坛板块,及时在线答复群众疑惑,方便网民咨询车管业务。借助手机短信、电子邮件等信息化手段,向广大驾驶员及时发送机动车管理相关信息。配置专用车等设施,成立流动车管所,定期为群众提供上门服务,做到服务靠前。
所获荣誉:2009年、2010年连续两年被公安部评为全国县级一等车管所,荣获集体二等功、三等功各一次;先后荣获市级“十佳窗口”、“文明示范窗口”、“先进基层党组织”、“群众满意基层站所”等荣誉称号。(北仑区推荐)
编辑: 赖小惠