市财税局机关党委组建于2005年，下辖22个机关支部、1个离退休干部支部，有党员368名。近年来，在市局党委和市直机关党工委的领导下，全面加强思想、组织、作风、党风廉政建设，取得明显成效。
党建责任明确，工作机制完善。局党委加强对机关党建工作的领导，分管领导亲自抓培训、抓落实。实行支部工作目标管理，党员领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主评议党员、党务公开等制度落实。
重视理论武装，抓好主题教育。通过多种手段和途径，抓好主题教育活动，提高党员思想认识，增强贯彻落实决策部署的自觉性。今年获宁波市党建知识竞赛二等奖、4名党员获财政部党建征文三等奖。
加强组织建设，规范党建工作。开展党务干部培训和外出学习考察，积极发展新党员，及时做好支部换届选举工作。实施党建工作目标管理考核，加强平时检查和台帐资料管理。
深化作风建设，涵养队伍素质。开展民主评议机关、党组织结对共建等活动。落实党风廉政建设责任制，队伍和资金管理安全。积极开展社会服务，有2个支部分别获宁波市“红十字事业特别支持奖”、抗震救灾先进单位。
围绕服务中心，争创成效显现。积极开展“三思三创”、“双强”示范创建等活动，认真履行财税部门职能。1个支部荣获市级先进党支部，2个支部、2名党员分别在省市媒体展示评选。局机关党委被授予宁波市先进基层党组织，局机关被评为宁波市文明标兵单位。(市直机关工委推荐)
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