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梁必胜:加强青年人才培养 永葆企业发展活力
稿源: 中国宁波网  | 2011-11-01 15:36:56

  梁必胜,男,1965年11月出生,大学学历,1988年1月加入中国共产党,现为宁波开投置业有限公司工会主席、总经理助理兼办公室主任。

  在自己的岗位上,梁必胜坚信这样一句话:“对下负责就是最好的对上负责”。在近几年房地产行业竞争日益加剧的情况下,如何做大做强企业,成为他一直思考的一个问题。为此,他主动向公司党支部提出加大对青年人才的培养力度的建议方案,积极鼓励公司青年员工积极参加各类社会调研、职业资格考试和社会实践活动,并通过公司开展的“青年志愿者”、“青年文明号”活动来加大对青年人才的培养力度。在青年文明号创建活动中,严格挑选了一批业务整体素质过硬、工程业务技能精湛的青年员工,通过交任务、压担子,让青年人才在实践中脱颖而出。

  为了更好地锻炼和造就人才,他向公司党支部建议:在创先争优和“三思三创”活动中,有效结合公司重点工程建设开展“会战攻坚”立功竞赛活动,把青年人才作为企业未来发展的技术骨干来培养和锻炼。在此基础上,公司党支部还先后组织开展了“员工职业技能培训”、“员工素质拓展训练”、“青年员工联谊”等活动,有力的促进了青年人才的成长,激发了他们的工作热情,使他们更快地融入到企业这个大家庭中,与企业共同成长。通过一系列活动的开展,在公司尤其是在施工一线,涌现出了一大批优秀青年和优秀党员。(市国资委推荐)

【编辑:赖小惠】

梁必胜:加强青年人才培养 永葆企业发展活力

稿源: 中国宁波网 2011-11-01 15:36:56

  梁必胜,男,1965年11月出生,大学学历,1988年1月加入中国共产党,现为宁波开投置业有限公司工会主席、总经理助理兼办公室主任。

  在自己的岗位上,梁必胜坚信这样一句话:“对下负责就是最好的对上负责”。在近几年房地产行业竞争日益加剧的情况下,如何做大做强企业,成为他一直思考的一个问题。为此,他主动向公司党支部提出加大对青年人才的培养力度的建议方案,积极鼓励公司青年员工积极参加各类社会调研、职业资格考试和社会实践活动,并通过公司开展的“青年志愿者”、“青年文明号”活动来加大对青年人才的培养力度。在青年文明号创建活动中,严格挑选了一批业务整体素质过硬、工程业务技能精湛的青年员工,通过交任务、压担子,让青年人才在实践中脱颖而出。

  为了更好地锻炼和造就人才,他向公司党支部建议:在创先争优和“三思三创”活动中,有效结合公司重点工程建设开展“会战攻坚”立功竞赛活动,把青年人才作为企业未来发展的技术骨干来培养和锻炼。在此基础上,公司党支部还先后组织开展了“员工职业技能培训”、“员工素质拓展训练”、“青年员工联谊”等活动,有力的促进了青年人才的成长,激发了他们的工作热情,使他们更快地融入到企业这个大家庭中,与企业共同成长。通过一系列活动的开展,在公司尤其是在施工一线,涌现出了一大批优秀青年和优秀党员。(市国资委推荐)

编辑: 赖小惠

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