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党支部简介：
宁波新乐造船集团党支部成立于2001年，现有党员34名。
闪光言行：
一、加强组织建设，为企业和谐发展“保驾护航”。集团党支部注重抓好自身建设，定期召开会议研究企业发展方向，积极开展“达规范、创四好”活动，落实好党员的“三会一课”；设置“党员示范区”，积极开展为客户提供一流服务、树立一流企业形象、创建一流工作业绩的“三个一”活动，使党员树立起“一名党员就是一面旗帜”的思想观念，为企业的经营管理、安全稳定和发展壮大“保驾护航”。
二、发挥党员示范作用，促进企业快速发展壮大。一是抓学习培训，提高党员能力素质。公司党支部采取集中学习和自我学习相结合的办法，组织党员定期进行党纪法规学习，在加强党的理论知识学习的同时，不断提高党员的管理能力和技术创新能力；二是抓“领头雁”工程，发挥党员先锋模范作用。如，公司董事长刘春法同志是一位具有30多年党龄的共产党员，年过六十的他依然坚持深入基层一线，为企业发展奔前忙后，为公司壮大呕心沥血，把只有十多人的乡镇小厂发展成为拥有两家大型造船基地的宁波市高科技造船企业；党员王六龙同志在生产一线一干就是30多年，任劳任怨，不计名利，默默无闻，无私奉献；党员董祥红同志在船舶质量检验工作岗位上十多年如一日，一丝不苟，精益求精，在他细心务实的工作下，新乐造船在中国和外国船东中树立了良好的品牌形象。
三、履行社会责任，塑造企业党组织良好形象。公司在发展的同时不忘回报社会，集团党支部积极组织员工参与社会公益事业。新乐造船集团于2005年9月、10月和2006年11月先后与宁波市鄞州区慈善总会、宁波市慈善总会分别设立100万元和100万元的“新乐造船慈善助老基金。”至今为止，宁波新乐造船有限公司共已建立了300万元“新乐造船慈善助老基金”，尽到了一个企业的社会责任。
点评：
宁波新乐造船集团党支部为企业和谐发展尽心尽力，带领集团党员充分发挥骨干作用，使企业和谐度不断提高，党组织战斗堡垒作用不断增强。