党组织简介:
宁波长振铜业有限公司党总支是余姚市泗门镇首家民营企业党组织,成立于1999年7月,2008年3月升格为党总支,下设三个党支部,共有党员49名,其中70%以上的党员在公司重要的技术、管理岗位上任职。
闪光言行:
一是搭建学习平台。依托企业党校、党课QQ群等平台,以举办形势报告会、党务专题培训班、党建知识宣讲会等形式,对全体党员职工进行轮训,进一步提高了党员职工的生产技能和操作水平。二是搭建创业平台。积极鼓励党员职工为企业生产献计献策,提出合理化建议,实现“群策群力,降本增效”。特别设立奖励基金300万元,激励党员职工积极主动提升技术创新能力。三是搭建帮扶平台。开展每位党员联系三名员工,帮助一名困难员工的“三联一带”活动,形成以党总支部为“指挥所”,车间为“支撑点”的互助网络。积极参加各种社会公益事业,在村企结对中帮助村民3000多人次,慰问金达100余万元,并建立100万元慈善冠名基金。四是搭建争优平台。开展“爱岗敬业比贡献、乐于奉献树爱心”、“党员示范岗”、“创先争优公开承诺”、“平凡岗位、闪光言行”等主题教育活动,充分发挥党员的先锋模范和示范引领作用,为推动企业发展奉献力量。五是搭建文化平台。注重发挥群团组织的优势,组织开展读书交流、体育竞赛、文艺表演等各类文化娱乐活动,丰富党员职工的业余文化生活,让全体员工切身感受到“有尊严的工作着”,始终做到以党的先进性建设推动企业文化建设。
点评:宁波长振铜业有限公司紧紧围绕“企业发展抓党建、抓好党建促发展”,开展“双强争先,示范创建”活动,努力搭建五个平台,积极发挥了党员“主力军”和“排头兵”作用,着力构建了特色企业的党建文化。
宁波长振铜业有限公司党总支
创先争优强基础 “铜”心聚力谋发展
稿源: 2011-07-28 17:00:13
党组织简介:
宁波长振铜业有限公司党总支是余姚市泗门镇首家民营企业党组织,成立于1999年7月,2008年3月升格为党总支,下设三个党支部,共有党员49名,其中70%以上的党员在公司重要的技术、管理岗位上任职。
闪光言行:
一是搭建学习平台。依托企业党校、党课QQ群等平台,以举办形势报告会、党务专题培训班、党建知识宣讲会等形式,对全体党员职工进行轮训,进一步提高了党员职工的生产技能和操作水平。二是搭建创业平台。积极鼓励党员职工为企业生产献计献策,提出合理化建议,实现“群策群力,降本增效”。特别设立奖励基金300万元,激励党员职工积极主动提升技术创新能力。三是搭建帮扶平台。开展每位党员联系三名员工,帮助一名困难员工的“三联一带”活动,形成以党总支部为“指挥所”,车间为“支撑点”的互助网络。积极参加各种社会公益事业,在村企结对中帮助村民3000多人次,慰问金达100余万元,并建立100万元慈善冠名基金。四是搭建争优平台。开展“爱岗敬业比贡献、乐于奉献树爱心”、“党员示范岗”、“创先争优公开承诺”、“平凡岗位、闪光言行”等主题教育活动,充分发挥党员的先锋模范和示范引领作用,为推动企业发展奉献力量。五是搭建文化平台。注重发挥群团组织的优势,组织开展读书交流、体育竞赛、文艺表演等各类文化娱乐活动,丰富党员职工的业余文化生活,让全体员工切身感受到“有尊严的工作着”,始终做到以党的先进性建设推动企业文化建设。
点评:宁波长振铜业有限公司紧紧围绕“企业发展抓党建、抓好党建促发展”,开展“双强争先,示范创建”活动,努力搭建五个平台,积极发挥了党员“主力军”和“排头兵”作用,着力构建了特色企业的党建文化。
编辑: 胡敏