建党90年宁波最有影响的党史事件之二十
1985年,宁波在全国首次公开选拔领导干部,率先引入竞争机制,这一创新之举得到了中组部的充分肯定,在全国产生了广泛影响。
1985年7月,宁波市推出市计委主任、市物价局局长、市林业局局长以及市重点工程亚洲华园宾馆中方副总经理、白板纸厂厂长等5个目标职位人选,面向全社会选拔。这次选拔经过宣传发动,最后有1000多人报名,全国各大报刊竞相报道,形成一股强大的新闻冲击波。这次改革试点以面向社会、不拘一格的公开性,方法先进、考核严密的科学性,机会均等、择优录用的竞争性,较好地解决了干部选拔渠道不广和选拔方法单一的问题。
在此后的20多年间,我市公开选拔领导干部工作的路子越走越宽,范围不断拓展,程序不断完善,方法不断创新,逐步形成了一套比较规范的制度。
宁波开全国竞争性选拔领导干部先河
稿源: 宁波日报 2011-06-29 09:26:22
建党90年宁波最有影响的党史事件之二十
1985年,宁波在全国首次公开选拔领导干部,率先引入竞争机制,这一创新之举得到了中组部的充分肯定,在全国产生了广泛影响。
1985年7月,宁波市推出市计委主任、市物价局局长、市林业局局长以及市重点工程亚洲华园宾馆中方副总经理、白板纸厂厂长等5个目标职位人选,面向全社会选拔。这次选拔经过宣传发动,最后有1000多人报名,全国各大报刊竞相报道,形成一股强大的新闻冲击波。这次改革试点以面向社会、不拘一格的公开性,方法先进、考核严密的科学性,机会均等、择优录用的竞争性,较好地解决了干部选拔渠道不广和选拔方法单一的问题。
在此后的20多年间,我市公开选拔领导干部工作的路子越走越宽,范围不断拓展,程序不断完善,方法不断创新,逐步形成了一套比较规范的制度。
编辑: 庄伊岚