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随着中国篮协的表态，国青“兵谏门”主角范斌无疑为其“简单、粗暴”的带队方式付出了代价。尽管这样的 “棍棒式”训练在中国体育界不算个例，但须警醒的是，在更加注重以人为本的今天， “家长式”的旧式管理作风已不适应国际体坛发展的趋势，而这也正是包括范斌在内的中国本土教练员们需要反思和改进的地方。
首先，人格必须得到尊重，一个人的尊严不容践踏。U19国青男篮的队员们大多都还是高中生的年龄，也大都是性格和思想比较独立、正处于塑型期中的“90后”。如此打骂不仅会让很多家长心痛，而且还带来了队员们心理上的抵触和恐惧，这对他们的成长不利，也对队伍建设益处不大。
其次，严格管理不等于打骂、侮辱。教练不是“瘟神”，“怕”也不是尊重。带队严明无可非议，国际体坛许多名帅以此著称。葡萄牙人穆里尼奥就是一个 “铁帅”，而且手下的队员哪个不是星光熠熠的巨星？但即便如此，抗议之声很少听到，集体“兵谏”就更闻所未闻了。由此可见，教练员不能只会讲战术、摆脸色，还要学会如何管理、了解队员心理、善于沟通、化解矛盾。
还有，作为国字号队伍的教练员绝不应做此“表率”，而应为地方队、俱乐部起到科学管理、科学训练的积极示范作用。许多外教来中国执教后都对“乖孩子式”的队员，以及封闭式的长期集训感到不解。前国足“总教练”杜伊就曾不满地表示：“我的队员不应该只顾着踢球，他们应该有自己的生活和想法。 ”但恰恰相反的是，正由于“棍棒式”训练的存在，中国队员们在一些项目中缺乏个性、创造性和自信，不敢在场上充分释放自己，这恐怕也与落后的管理模式不无关系。
当然，从另一层面看，范斌等“土帅”们的做法也是出于对弟子“爱之深，责之切”的负责态度。他们当年作为队员时，也许同样是在如此的严管、打骂中成为了佼佼者，所以他们才会在成为教练后、沿着前人的脚印继续“负责任地”带自己的徒弟。
从积极意义来看，这对提高队伍的纪律性和战斗力或许有一时之效。但从长远、从中国体育健康可持续发展的层面讲，中国本土的教练员们真需要静下心来、“充充电”了。以英超、NBA的“洋帅”为例，他们不仅懂得研究技战术，还懂得心理学、管理学等获得教练证的必备学科。尽管其中不少人在训练中很威严、甚至被称为 “魔鬼教练”，但他们得到的不是抵触，而是队员的尊重和爱戴。
这一点，正是包括篮球界在内的中国教练员们最需要紧跟潮流和改进、学习之处。正如行家所言，裁判是一门艺术，教练又何尝不是？ |
