党组织简介：宁波大榭开发区国家税务局党支部共有党员34名，占全局干部人数的83%，平均年龄38岁，为全市国税系统最年轻的基层党组织。
闪光言行：
一、围绕发展抓党建，圆满完成中心任务。党支部围绕组织国税收入和服务大榭经济社会发展，不断创新工作思路和方法，在税源管理上采取分级分类管理、考核评价制度、优化办税服务等一系列举措，推进税收工作的科学化、精细化、专业化管理，国税税收实现了从2003年5亿元到2010年的69.8亿元的跨越式发展。
二、提炼国税文化内涵，实现可持续发展。党支部在工作中提炼了“纪律严明、勤勉奋发、朝气蓬勃”的团队精神，积淀了“朴实无华、厚积簿发、生机蓬勃、甘于奉献、凝聚人心”的大榭国税银杏文化，挖掘了“挺拔向上，正直树廉；内凝厚重，读书修廉；多予少取，节俭孕廉；坚密细致，规则保廉；栉风沐雨，明镜照廉”的银杏廉政文化，开展了共产党员“创五优”活动，坚持“周一学教”制度，促进了学习型机关建设，实现了工作的可持续发展。
三、开展特色党建活动，永葆党员队伍活力。党支部协调工、青、妇、团广泛开展廉政文化进机关、银杏服务品牌建设、读书角、知识竞赛、社区和税企党建互动等特色党建活动，成效显著。防台抗台、征地拆迁、助老帮困、爱心捐款、社区文化月、青年志愿者活动、各种比赛和竞赛……都能见到党员干部活跃的身影。
四、尊重党员主体地位，保持队伍良好形象。党支部把强化党员的民主管理与监督意识，树立党员干部队伍的良好形象放在突出位置。在出台有关涉及干部员工切身利益的制度、规定前，必先征求党员意见。党支部负责人经常与党员干部进行面对面的交流沟通，将谈心作为掌握干部思想动态、密切干群关系的重要途径。同时建立党员自我约束机制，落实廉政建设责任制，党员干部队伍年年保持平安。
点评：宁波大榭开发区国家税务局党支部坚持开展“思想品德优、业务技术高、工作作风实、完成任务能、廉洁自律清”共产党员“创五优”活动，有效地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
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