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翁一菲
稿源:  | 2011-01-30 10:49:28

  翁一菲同志,2000年毕业于杭州电子工业学院会计学专业,现任宁波市科信会计师事务所党支部书记,部门经理,注册会计师。

  主要事迹:

  扎实工作,锐意进取。她从客户需求出发,针对北仑地区客户以外资企业为主,管理水平较高,但对当地的税务、法律环境比较陌生的实际情况,她着重加强公司法、税法的学习,经常与税务部门工作人员探讨法规的变化和对本地区企业的影响,为企业当好专业参谋。

  重视管理,勇于创新。针对部门年轻人多,思想活跃的特点,该同志在人员管理上敢于创新,出台了一系列激励措施,得到了事务所领导的肯定,为各类人才提供了展示舞台和发展空间。初步形成了能进能出、能上能下、人尽其才、充满活力的用人新机制,造就了一支拥有创新精神、求真务实、与时俱进、对企业忠诚的核心员工队伍。

  注重培训,团结务实。在管理工作中她非常注重抓好员工的业务培训工作。该同志提倡,只要员工们不懂的业务问题,可以随时向她提出,她会通过各种渠道找出相关理论依据予以解决。在团队管理上,她从建设和谐队伍、和谐企业文化入手,始终把加强团结,构建良好的人际关系作为首要任务。

  以身作则,做好表率。作为部门负责人,翁一菲同志平时在工作中严于律己,宽于待人。能够做到积极听取不同的意见,对待下属以关心爱护为主。工作繁忙时,带头加班加点,与员工同甘共苦,以其坚毅果断的个人品格赢得下属的一致尊重。(财政局注册会计师行业推荐)

【编辑:胡敏】

翁一菲

稿源: 2011-01-30 10:49:28

  翁一菲同志,2000年毕业于杭州电子工业学院会计学专业,现任宁波市科信会计师事务所党支部书记,部门经理,注册会计师。

  主要事迹:

  扎实工作,锐意进取。她从客户需求出发,针对北仑地区客户以外资企业为主,管理水平较高,但对当地的税务、法律环境比较陌生的实际情况,她着重加强公司法、税法的学习,经常与税务部门工作人员探讨法规的变化和对本地区企业的影响,为企业当好专业参谋。

  重视管理,勇于创新。针对部门年轻人多,思想活跃的特点,该同志在人员管理上敢于创新,出台了一系列激励措施,得到了事务所领导的肯定,为各类人才提供了展示舞台和发展空间。初步形成了能进能出、能上能下、人尽其才、充满活力的用人新机制,造就了一支拥有创新精神、求真务实、与时俱进、对企业忠诚的核心员工队伍。

  注重培训,团结务实。在管理工作中她非常注重抓好员工的业务培训工作。该同志提倡,只要员工们不懂的业务问题,可以随时向她提出,她会通过各种渠道找出相关理论依据予以解决。在团队管理上,她从建设和谐队伍、和谐企业文化入手,始终把加强团结,构建良好的人际关系作为首要任务。

  以身作则,做好表率。作为部门负责人,翁一菲同志平时在工作中严于律己,宽于待人。能够做到积极听取不同的意见,对待下属以关心爱护为主。工作繁忙时,带头加班加点,与员工同甘共苦,以其坚毅果断的个人品格赢得下属的一致尊重。(财政局注册会计师行业推荐)

编辑: 胡敏

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