走进永丰村，到处都能见到大吊车和脚手架耸立的施工工地。
永丰村是余姚市最大的行政村，人口20000余人，各类工业企业400余家，三产服务业800余家。去年全村实现社会总产值24.83亿元，村民人均收入16067元。荣获全国民主法治示范村、浙江省全面小康建设示范村、农村集体经济发展示范村、基层党风廉政建设示范村等11个省级以上荣誉称号，村党委连续7年被评为宁波市先进基层党组织。
搭建平台，有效开展工作
据村党委书记鲁春根介绍，近年来，永丰村相继完成了有色金属材料城、杭州湾跨海大桥余慈连接线等重大城市建设项目，涉及土地征收1000余亩，房屋拆迁近300户。目前又积极配合开展高铁安置点、中山北路、城区北大门地块等工程建设，需征地200余亩，拆迁100余户，迁坟70余座。
征地拆迁被称为当前“天下第一难”，是各种社会矛盾纠纷的焦点、社会关注的热点。如何实现和谐拆迁，村党委通过成立“党员拆迁促进会”，充分发挥村党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。提出工程建设进行到哪里，就把“党员拆迁促进会”的工作做到哪里。以扎扎实实、千方百计为群众解难题的工作赢得了群众的信任，实现了依法征地、和谐拆迁，有力推进了各项重点工程建设的步伐。
为“党员拆迁促进会”有效开展工作，村党委通过健全“三个机制”搭建平台、增加动力。一是完善《管理责任区考核办法》，以党支部为单位设立了13个管理责任区，重点围绕重大项目、重大决策的配合、信访隐患的排查等内容开展工作，使“党员拆迁促进会”在第一时间掌握第一手资料，有效增强工作的针对性。二是建立一月一次教育机制，结合党员家庭教育活动点，着重围绕征地拆迁工作情况、市政府相关政策及新村安置点等情况组织学习、讨论，提高会员对征地拆迁工作的认识。三是健全激励约束机制，结合年度先进评比，把配合重点工程建设、发挥先锋模范作用情况作为党员评先的重要条件，并把能力强、觉悟高的年轻优秀党员列为村级班子后备干部重点培养。
发挥作用，积极解决难题
鲁春根告诉我们，为充分发挥“党员拆迁促进会”的作用，村党委还为其设立了信息员、宣传员、协调员、监督员，让他们在工作中大显身手。
在有色金属材料城的桩基施工中，个别村民想借机索要打桩费，并酝酿第二天早上到工地。信息员很快将消息通报到村党委和村委会，及时做工作平定了村民的情绪，保证了工程顺利施工。村民老谷在东连接线工程中可分配房屋170平方米，由于家庭内部矛盾影响了工程的签约进度。协调员闻人尧鈿得知情况后多次上门做工作，顺利解决了矛盾。跨海大桥余慈连接线工程需拆迁近60户，预备党员叶剑浓不但自己带头签约，还动员公婆和邻居签约，顺利实现了和谐拆迁。
村民们高兴地说：“天下第一难”的征地拆迁工作能真正做到依法、和谐，“党员拆迁促进会”作用大！