宋山木“语录”
○企业以人为本,没有了人,便停止不前,最终消亡。(“企” - “人” = “止”)
○团队是将有才能且服从意识强的人放在一起工作。
○“忙”就是“心死”,只要用心,你就可以找到让自己不忙的方法。
○没有处罚的规章制度等于废话。
○在一张旧地图上永远找不到新大陆。
○别人对待你的方式是你教给他的。
○我最大的财富是我的员工,你可以拿走一切,但请把我的员工留下。
○没有不行的员工,只有不行的领导。
○没有教不会的学生,只有不会教的老师。
○人才就是把合适的人放在合适的位置上。
○员工三境界:“人材”、“人才”、“人财”。
○不因为你的存在而给他人带来不悦,这是素质底线。
○高素质就是先人后己。
○一种行为重复三次便可以成为习惯。
○努力工作、为他人服务是人生存于世的基本职责。
○孝在前,成功在后,孝是人素质修养之根。
○水烧99度不叫开,事做99分不叫成。
○ 0.1>0 (不能为了追求完美而放弃行动)。
○有敌便进步,无敌便寂寞。
○对人要感恩、对己要克制、对事要尽力、对物要珍惜。
○做人的关键是心态,成功的关键是细节。
○失败不是成功之母,失败之后的总结才是成功之母。
○做事先做人。
宋山木发家史:从大学讲师到亿万富翁
稿源: 新华网 2010-05-19 19:28:22
宋山木“语录”
○企业以人为本,没有了人,便停止不前,最终消亡。(“企” - “人” = “止”)
○团队是将有才能且服从意识强的人放在一起工作。
○“忙”就是“心死”,只要用心,你就可以找到让自己不忙的方法。
○没有处罚的规章制度等于废话。
○在一张旧地图上永远找不到新大陆。
○别人对待你的方式是你教给他的。
○我最大的财富是我的员工,你可以拿走一切,但请把我的员工留下。
○没有不行的员工,只有不行的领导。
○没有教不会的学生,只有不会教的老师。
○人才就是把合适的人放在合适的位置上。
○员工三境界:“人材”、“人才”、“人财”。
○不因为你的存在而给他人带来不悦,这是素质底线。
○高素质就是先人后己。
○一种行为重复三次便可以成为习惯。
○努力工作、为他人服务是人生存于世的基本职责。
○孝在前,成功在后,孝是人素质修养之根。
○水烧99度不叫开,事做99分不叫成。
○ 0.1>0 (不能为了追求完美而放弃行动)。
○有敌便进步,无敌便寂寞。
○对人要感恩、对己要克制、对事要尽力、对物要珍惜。
○做人的关键是心态,成功的关键是细节。
○失败不是成功之母,失败之后的总结才是成功之母。
○做事先做人。
编辑: 范敬英