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宋山木发家史:从大学讲师到亿万富翁
稿源: 新华网  | 2010-05-19 19:28:22

  宋山木“语录”

  ○企业以人为本,没有了人,便停止不前,最终消亡。(“企” - “人” = “止”)

  ○团队是将有才能且服从意识强的人放在一起工作。

  ○“忙”就是“心死”,只要用心,你就可以找到让自己不忙的方法。

  ○没有处罚的规章制度等于废话。

  ○在一张旧地图上永远找不到新大陆。

  ○别人对待你的方式是你教给他的。

  ○我最大的财富是我的员工,你可以拿走一切,但请把我的员工留下。

  ○没有不行的员工,只有不行的领导。

  ○没有教不会的学生,只有不会教的老师。

  ○人才就是把合适的人放在合适的位置上。

  ○员工三境界:“人材”、“人才”、“人财”。

  ○不因为你的存在而给他人带来不悦,这是素质底线。

  ○高素质就是先人后己。

  ○一种行为重复三次便可以成为习惯。

  ○努力工作、为他人服务是人生存于世的基本职责。

  ○孝在前,成功在后,孝是人素质修养之根。

  ○水烧99度不叫开,事做99分不叫成。

  ○ 0.1>0 (不能为了追求完美而放弃行动)。

  ○有敌便进步,无敌便寂寞。

  ○对人要感恩、对己要克制、对事要尽力、对物要珍惜。

  ○做人的关键是心态,成功的关键是细节。

  ○失败不是成功之母,失败之后的总结才是成功之母。

  ○做事先做人。

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【编辑:范敬英】

宋山木发家史:从大学讲师到亿万富翁

稿源: 新华网 2010-05-19 19:28:22

  宋山木“语录”

  ○企业以人为本,没有了人,便停止不前,最终消亡。(“企” - “人” = “止”)

  ○团队是将有才能且服从意识强的人放在一起工作。

  ○“忙”就是“心死”,只要用心,你就可以找到让自己不忙的方法。

  ○没有处罚的规章制度等于废话。

  ○在一张旧地图上永远找不到新大陆。

  ○别人对待你的方式是你教给他的。

  ○我最大的财富是我的员工,你可以拿走一切,但请把我的员工留下。

  ○没有不行的员工,只有不行的领导。

  ○没有教不会的学生,只有不会教的老师。

  ○人才就是把合适的人放在合适的位置上。

  ○员工三境界:“人材”、“人才”、“人财”。

  ○不因为你的存在而给他人带来不悦,这是素质底线。

  ○高素质就是先人后己。

  ○一种行为重复三次便可以成为习惯。

  ○努力工作、为他人服务是人生存于世的基本职责。

  ○孝在前,成功在后,孝是人素质修养之根。

  ○水烧99度不叫开,事做99分不叫成。

  ○ 0.1>0 (不能为了追求完美而放弃行动)。

  ○有敌便进步,无敌便寂寞。

  ○对人要感恩、对己要克制、对事要尽力、对物要珍惜。

  ○做人的关键是心态,成功的关键是细节。

  ○失败不是成功之母,失败之后的总结才是成功之母。

  ○做事先做人。

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编辑: 范敬英

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