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２月２３日，本报联手国内２０个省市的３０多家媒体，帮宁波企业招工人，并会同市就业管理服务局开通“开年招工热线”，开展了一场规模空前的“２０１０跨省招工特别行动”。
信息流潮涌大半个中国
３万条用工信息无偿发布
节后上班第一天，本报就开始与各省市主流媒体取得联系，组成跨省招工联盟，迅速搭建起信息交流平台，让求职者信息和企业用工需求在媒体联盟平台汇聚。
这是一场规模庞大的“招聘会”。湖北《武汉晚报》、《河北青年报》、安徽《新安晚报》、湖南《潇湘晨报》、《成都晚报》、四川《每日经济新闻》、陕西《华商报》、《山西晚报》、河南《大河报》、《重庆时报》、青海《西海都市报》等一大批来自劳务输出大省的主流媒体与本报“联袂起舞”，并且持续了２０多天。
自２月２３日以来，本报开通的开年招工热线持续火爆，甬企用工需求信息从电话、传真、电子邮件、专题网页等多个渠道不断传来。本报记者义务担当起了“招聘会”工作人员，每天仔细整理企业用工需求和求职者信息，并分批发往联盟媒体。
为发挥新媒体的优势，本报又和中国宁波网展开报网互动。河北河青网、成都全搜索网、湖南红网、搜狐网等网络媒体也相继加盟。
在这场不落幕的“招聘会”上，通过本报发布的甬企缺工岗位近３万个，２００多家甬企的用工信息在多家报纸或网站上无偿发布。同时，２００多条中西部地区求职信息也在宁波免费“落地”。
用工信息赶在招工队伍前
５０００名工人走进宁波企业
“招聘１５００名操作工”、“招聘５００名缝纫工”、“招聘３００名电子装配工”……人力资源相当有限的甬城用工市场显然满足不了这些“胃口”极大的宁波企业，于是跨省招工成了众多企业节后的“首选动作”。
为帮助更多甬企招到合适的员工，本报提供了周到的服务，做到企业招工到哪里，用工信息抢先发布到哪里。
正月初十，市本级、余姚、江北、宁海等地就业管理部门就组织５２家宁波企业带着上万个岗位踏上了跨省招工之路，本报推出的“跨省招工特别行动”也由此拉开序幕。
５２家企业兵分５路，本报借助媒体跨省招工联盟也将这些企业的用工信息分别发往安徽的怀远、江西的九江、湖南的荼陵和桑植，还有本省的丽水等媒体上刊登。往往是招工队伍尚未到达目的地，当地的媒体已闻风而动，让求职者早早获得宁波企业的用工信息。
据不完全统计，节后跨省招工的甬企有１７０多家，带去的就业岗位２万多个，经本报“开年招工热线”牵线，５０００多名工人走进企业。
缓解“用工荒”我们在努力
引领甬企赴湘“招兵买马”
２月２６日，媒体联盟之一的《潇湘晨报》给本报发来信函告知，将与省内外媒体合作伙伴联动，会同湖南省人力资源和社会保障厅举办“千企十万岗位总动员”大型招聘活动。本报决定接受联盟媒体的邀请，组织宁波企业到湖南“招兵买马”。在市就业管理服务局和海曙区劳动保障部门的大力支持下，本报率先组团成功，并推出了一系列的“预热”动作。
为了使中西部地区的务工者对宁波企业有更多的了解，本报充分利用“跨省招工特别行动”的媒体联盟平台，密集发布大量有关宁波城市、企业的优势和特点等信息，让中西部的联盟媒体为甬企当“说客”，为宁波大声“吆喝”。
３月８日至３月１０日，“跨省招工特别行动”进入高潮。本报记者携１１家宁波企业带着２０００多个岗位去湖南招工。参加完长沙的大型招聘会以后，又马不停蹄地赶往株洲，参加当地劳动保障部门为宁波企业开设的专场招聘会，有效地扩大了宁波招工团的“战果”。
湖南之行收获不小：１１家甬企与近７００名求职者达成意向，新招员工正陆续进入宁波企业，并且将带来更多的老乡和亲友。“湖南之行，让更多的中西部务工者了解甬企，其辐射作用不可低估。”随同招工的海曙区劳动和社会保障局副局长陈守叶认为。
短短的２０多天时间，本报刊发了近４０篇报道，今天“跨省招工特别行动”暂告一段落，但本报服务企业、服务求职者的行动并未结束。宁波企业靠什么吸引外地务工者，宁波企业怎样留人，怎样实现转型升级切实缓解企业“用工荒”？本报将一如既往地关注。 |
