吸引宁波人才回归问题(责任单位：市委组织部)

　　主要答复内容：随着我市人才强市战略的的深入实施，我市在引进人才、发挥各方面人才作用方面取得了较为显著的成效。至2008年底，全市人才总量已从61万人增加到69万人，其中专业技术人才47.1万人、高级职称2.4万人，博士、博士后1267人，硕士11479人，留学人才1100余人。在发挥宁波人才作用，吸引宁波人才方面，我们主要通过柔性引才、鼓励吸引本地生源大中专毕业生回甬创业等办法，来吸引更多宁波人才为宁波发展服务。一是发挥宁波籍院士作用服务宁波。宁波是著名的“院士之乡”，近年来，我市通过有关部门，加强与甬籍院士们的联系与交流，通过帮助引进优质教育资源、与宁波科研机构进行项目合作、为宁波培养高层次人才、为宁波发展建言献策等形式，甬籍院士为家乡的经济社会发展做出了重要的贡献。如英国诺丁汉大学校长杨福家院士为促成诺丁汉大学分校在宁波的落户起了关键作用，宁波诺丁汉大学的设立为中国学子提供在家门口“留学”外国名校的机会，大大提升了宁波城市高等教育的知名度。又如，在中科院院长路甬祥院士的积极促成下，中国科学院与浙江省共同在宁波组建了中科院宁波材料技术与工程研究所，实现了中国科学院在宁波研究机构零的突破。二是吸引宁波生源大中专毕业生回甬创新创业。大中专毕业生是宝贵的人才资源，是实施人才强市战略、构筑区域人才高地，推进我市现代化建设的重要力量。为吸引本地生源大中专毕业生回乡落户、创业，2006年，市委、市政府出台了《关于促进大中专毕业生充分就业的实施意见》，支持大中专毕业生创办经济实体，对其实行规费优惠等政策，并由市财政为我市家庭困难的未就业毕业生提供生活补助。2008年，我市又出台了《宁波市生源未就业大中专毕业生就业技能培训实施办法》，由政府财政补贴，对我市生源的未就业大中专毕业生开展就业培训和职业资格鉴定培训。这些措施的推出，大大促进了本地生源毕业生的回归。2008年我市共接受大中专毕业生45550名，其中宁波生源毕业生24597名，占53.99%。今年，为有效缓解金融危机下的就业压力，我市正在拟定《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业》的政策文件，以吸引更多的大中专毕业生在甬创新创业。

稿源： 中国宁波网 　编辑： 新闻实习