中国宁波网讯(记者王丽旻通讯员何兵)1999年,根据宁波新的发展目标和城市定位,市委、市政府及时地把人才资源开发摆上重要战略地位,提出了大力实施以“三高”:即加快发展高新技术产业、加快建设高素质人才队伍、加快发展高等教育为主要内容的“一号工程”。在推进自主培养本地高层次人才的“4321人才工程”中,根据宁波高校的实际状况,宁波市人事局始终坚持“创新”这一主题,采用“两条腿走路”方式,启动了“选送百名中青年人才入高校攻读博士、硕士学位”工程。一方面选送部分优秀青年人才直接赴国内高校攻读博士、硕士学位;另一方面采取“宁波缺名校,名校在宁波”的合作培养模式,与国内重点高校合作在甬联合举办专业硕士班,大规模就近培养高层次学历人才。近10年来,选送、培养高层次学历人才的规模不断扩大,特别是人事部门加大与国内高校合作办学的力度,合作培养高校和专业不断拓宽。自2002年举行首批委培硕士研究生学位授予仪式以来,我市共举行了三次委培硕士研究生学位授予仪式,接受市和有关高校领导、教授授予学位证书。截止2007年,市政府已选送攻读博士学位研究生39名,硕士研究生320名。此外,宁波市通过与同济大学、上海交通大学、浙江大学等多所高校在甬合作办班的方式,共有1600余名中青年人才攻读了11个专业的硕士研究生,其中600余名已获得了硕士学位。
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