宁波在海外建引才引智基地

　　中国宁波网讯(记者王丽旻通讯员何兵)从2002年起，我市相继出台了多个关于加大高层次人才引进的优惠政策，敞开大门引进包括海外人才在内的高层次人才，并在生活、科研等方面给予经济支持和政策优惠。同时，为国际化人才的到来设置了一系列载体，相继建立了3家留学人员创业园、24个博士后工作站、10多家市级以上创新创业孵化基地等。我市还通过“走出去”等方式，运用各种渠道招揽海内外人才。每年的人才科技周(高洽会)、浙洽会期间都请海外人才到宁波来考察洽谈，每年组织用人单位到欧美、日本等地和国内人才集中的城市招聘。另一方面，我市还积极引进国外智力为高新技术服务，为自主创新服务，通过引智强科教、引智促创新。十年来，累计引进国外智力项目近600项；引进各类外国专家、专业人才1100人次；通过与外国专家组织密切合作,一批企业与外国专家共组优秀科研团队，实现了关键技术的重大突破，成功合作研发项目80多个，其中获国家专利的有20余项。

　　今年来，浙江省委和宁波市委主要领导分别对宁波发展提出了要敢于在同发达国家和国际先进水平比较中，确立更宏大的追求、更开阔的视野和更高的发展定位的要求，要求各级政府部门加大解放思想力度，在学习追赶世界先进城市中提升宁波国际竞争力。随着我市学习追赶世界先进城市目标的确立，国际化进程的不断加快，现有人才国际化水平已远远不能满足经济社会发展需求，人才工作必须更具世界眼光，更加重视增强我市人才的国际竞争实力，积极实施走出去和引进来相结合的开放战略，提高人才的国际化素质，建立良好的人才吸引和集聚机制，积极应对人才国际竞争和挑战。举行宁波海外引才引智(美国、日本、香港)基地签约仪式，建立国(境)外人才智力引进培养基地的目的，就是要通过借鉴国外成熟做法和成功经验，建立一批服务业、制造业、加工业等智力引进、培养基地，重点引进国外智力技术、国外人才、海外留学生、博士生、博士后，全方位、深层次、多领域实施国际化人才开发战略，积极吸引和利用全球人才，有效发挥现有人才，培养开发国际通用人才，容纳不同文化背景人才，努力形成机制领先、功能完备、结构合理、协调发展和富有竞争力的国际化人才开发格局。