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她在居委会工作了34年
对这些年来居委会的变化罗静菊一家很有感触
http://www.cnnb.com.cn  中国宁波网   10月15日 13:18
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  罗静菊(右)向笔者讲述她当居委会主任时的事,和她在一起的是她的女儿和外孙女。

  罗静菊家庭感言

  有人把我们居委会主任叫做“小巷总理”,其实我只是做了些鸡毛蒜皮的小事。但就算是“鸡毛”,我也要把它当成“令箭”,认真地做好每一件小事。

  两年前,罗静菊从白云街道联南社区党总支书记兼主任的位子上退休了,她在居委会这个与百姓息息相关的岗位上干了34年。她经常挂在嘴边的一句话就是:帮忙不分大小,只要能帮上的,就一定帮。居民们说,她是大事小事都操心的“小巷总理”。

  感慨:

  30多年来居委会变化大

  1972年,22岁的罗静菊开始在海曙区如实居委会工作。1998年,她担任宁波第一个社区——海曙区新街社区党总支书记兼主任。2003年,她又成为浙江省首位经直选产生的社区居委会主任。2006年,罗静菊退休了。说起30多年来居委会工作的变化,罗静菊感慨万千。

  罗静菊回忆说,她刚参加工作时,居委会连个办公室也没有,大家夹着皮包、带着一个公章流动办公。直到1978年,居委会才有了办公场所,不过也只是一间不起眼的瓦片房,屋里摆着几张破旧的桌子,没有一件像样的办公用品。一下雨,屋里就会渗水,大家只好把各自家里的脸盆拿来接水。居委会的行政开支仅靠自办工厂的一点微薄收入,居委会干部则是几名兼职的退休老人,所有人的工资和办公费加起来,全年也只有几百元。

  罗静菊说,上世纪80年代,一个小区的住户差不多都是同个单位的职工,居委会的工作内容相对单一。进入上世纪90年代,随着改革开放的不断深入,居委会的工作除了管理卫生、传达上级政策法规、协调居民关系之外,还包括流动人口、下岗职工、老龄工作、社区服务等诸多新的内容,这对居委会和工作人员提出了更高的要求。居委会工作人员总体呈现出年轻化、知识化和职业化的发展趋势,“大妈大爷”们慢慢退出了历史舞台。1998年,罗静菊到由7个居委会合并而成的新街社区工作时,社区工作人员都是一些有文化、专业对口的年轻人。近几年来,社区招聘工作人员还实行公开招聘、民主选举、竞争上岗等办法,社区工作者的素质明显提高。与此同时,居委会的办公环境也越来越好,安装了电话,配备了电脑。

  难忘:

  数千人选她当“小巷总理”

  “2003年3月23日,是我这辈子最难忘的日子。”罗静菊激动地说,那天下午4时,她通过“海选”成为联南社区居委会主任。

  罗静菊回忆说,居民参与直选的热情很高,那天从早晨6点半投票开始到下午3点结束,投票现场一直人声鼎沸。联南社区共有3447名登记选民,有2885人投了票,投票率达到83.7%。当时社区有位91岁的董大爷,在工作人员的搀扶下赶来投票,还有一位87岁的徐奶奶,也坐着轮椅赶过来。两位老人都说,一定要亲手把票投给最值得信任的人。

  罗静菊告诉笔者,居委会工作与居民生活息息相关。过去,城市居民的工资、福利、劳保、退休金等保障都与单位挂靠在一起,随着国企改革和社会保障制度改革的深入,“单位人”逐渐变为“社会人”、“社区人”,社区的环境、服务、治安、就业状况,与居民的切身利益越来越密切。居民自然很渴望直选,因为只有这样才能选出让居民觉得放心、贴心的“当家人”。

  欣慰:

  全家人都支持她的工作

  “做了这份工作,注定会成为一个不着家的人。”罗静菊笑着说,政府对社区工作越来越重视,提供的环境越来越优越,这让她在工作上可以全心投入。更让她欣慰的是,尽管她一直“忽视”小家,但丈夫、儿女却一直理解、支持她,这让她觉得自己很幸福。

  1998年,由7个居委会合并而成的新街社区成立,因为管辖范围一下子扩大了好几倍,各项工作都要落实,罗静菊那时基本上每天工作十几个小时,经常一大早就出了门,晚上八九点钟还没有回家。买菜、做饭、照看孩子的事,全部落在了外贸公司上班的丈夫徐新章身上。

  “丈夫常说,我工作忙,家务就让他来做。孩子们也很懂事,很小的时候就会帮我忙。”罗静菊回忆说,1994年小梁社区拆迁改造后,一些人把装修产生的建筑垃圾堆积在小区里,当时她在小梁居委会当主任,居委会要清理这些垃圾,人手不够,她就把全家人都叫来帮忙,运垃圾的货车也是从徐新章的单位借的。“这是她的工作,做这些没有什么可讲的。”这句话,徐新章跟笔者说了很多遍。

  罗静菊说,她对家人实在有些亏欠。记得在2000年的一个周五,她特意早些回家,想好好做顿晚饭给家人吃。可在拿着菜篮去买菜的路上,她被两家闹纠纷的居民叫住了。她只顾着调解纠纷,把买菜做饭的事情忘得一干二净。“那天我回到家已经晚上8点多了,家人不但没有吃上饭,还以为我出了什么事,到处去找我。”

  如今,罗静菊退休了,徐新章在退休后又返聘到一家公司做管理工作,他们的儿子徐旭东在宁波江东富春特殊钢有限公司做经理,女儿徐萍则在宁波银行工作,一家人过着幸福的生活。

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  2003年,海曙区开展社区居委会直选,以此作为社区管理体制改革的一个突破口。海曙区试行社区管理体制改革的核心是,要将原先设立的社区议事委员会转换为具有法律地位(符合《城市居委会组织法》要求)的社区居委会,使社区居委会真正成为承担社区重大事项决策、议事和监督职能的居民自治组织。同时,由社区居委会聘请职业化的社区工作者组成社区工作办公室,由这一办公室来负责社区日常事务管理和服务。南门街道、白云街道“海选”产生的社区居委会,实际上已经是赋予新概念的社区居委会。


本篇新闻热门关键词:菜篮 办公用品 工资 就业 
稿源: 宁波晚报  编辑: 赖小惠
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