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熟悉报考规律 掌握报考技巧 抢占报考先机
2009年公务员报考指南
编者按：如今，公务员报考越来越呈现出"千军万马过独木桥"的架势，甚至不乏有人发出"官道何其窄，趋者何其多"的感慨，竞争已不局限于笔试和面试的选拔。如何能赢在起点，在繁杂的招考信息中根据个人实际情况扬长避短，选报适合自己的岗位，正成为有志于进入公务员队伍的芸芸考生们要闯的第一关。
《2009年中央、国家公务员备考·报考指南》，涵盖了公务员考试政策解读、职位分析、填报职位技巧等多个方面，创造性地结合具体的案例进行有针对性地答疑。特别是附录了2008年国考部分岗位报名信息，这对今年报考同一职位的考生具有重要参考价值。
职位分析
近年来中央、国家机关公务员年招考人数均在1万人左右，其中2007年招考12725名公务员，约5532个岗位。2008年招考13278名公务员，约6504个岗位。具体从职位讲可以分为国家机关、中国共产党中央机关、中央直属事业单位、部分中央直属企业、共青团中央、全国人大、全国政协、民主党派等、中央机关的派出单位等共八大类职位。
一、中共中央、民主党派、社会团体职位分析
中共中央机关职位普遍受到广大考生的追捧，其中中央纪委、监察部机关联合招考的9个岗位招收46名公务员，平均每岗位招收5．1人。实际报考人数为3548人，比例为77．13︰1，代码不同机构相同职位相同招收34名公务员，报名2476人，派驻单位招收12人，最多一个岗位招收10人，在中直机关中比较罕见。报考最高比例为109︰1,最低为40︰1。
中央办公厅共在26个岗位招收33人，平均每岗位招收1．27人，远低于中央纪委和监察部。报考考生11187人，比例为337︰1。文秘岗位受到了考生的追捧，出现了1017人竞争一个岗位的场面，与此形成反差的是一些不在北京办公和后勤的岗位一定程度上降低了报考的热情，如：中央办公厅北戴河接待办公室音像管理工作科员只有31人竞争一个岗位，中共中央直属机关事务管理局行政管理处资产管理工作科员或副主任科员是32︰1，中直机关房改办综合调研工作副主任科员是36︰1。
中宣部共有9个岗位招收12名公务员，平均每岗位招收1．33人，参加报考人数为1264人，比例为107︰1，最高为210︰1，岗位为中央文明办未成年思想道德建设工作组综合调研岗位，最低为理论局理论调研处岗位，为38︰1。
中央统战部共有10个岗位招收10名公务员，平均每个岗位1人，共报考2398人，比例为239．9︰1，最高为564︰1，为统战部七局调研处调研工作主任科员以下岗位，最低为76︰1，为统战部办公厅计划财务处主任科员以下岗位。
中共中央对外联络部共有10个岗位招收15名公务员，平均每个岗位1．5人。总报考人数679人，比例为67．9︰1，最高为二局日语翻译岗位为168︰1，最低为葡萄牙语翻译为7︰1。
全国人大机关共有34个岗位招收41名公务员，平均每个岗位1．2人。总报考人数为6975人，比例为170︰1，报考比例最高的是办公厅秘书一局会务处，达到了943︰1，而同为办公厅秘书一局档案处的职位仅有140︰1；报考比例最低的岗位为财政经济委员会立法研究岗，报考比例为34︰1，远低于全国人大机关平均的报考比例。
政协全国委员会机关共提供了3个岗位11个工作职位，平均每个岗位3．67人。总报考人数1784人，总体比例为162︰1，报考比例最高的是办公厅文稿起草与综合调研岗，达到了217︰1的比例，最低的为同部门同岗位，只是编号不同，报考比例为93︰1。
中共中央、各民主党派和部分社会团体因其工作不具有很强的专业性，招收岗位多为文秘、综合管理等，对考生的专业限制较少，报考人数也比较多。这些单位如下：
中央纪委监察部 欧美同学会 全国总工会 中央办公厅 中央宣传部
中央统战部 直属机关工委 中央对外宣传办 中央对外联络部 中央台办
中央档案馆 全国人大机关 政协全国委员会 中国外交学会 共青团中央
民革中央 致公党中央 台盟中央 九三学社中央 全国工商联
中国作家协会 中国文联 中央党史研究室 中国外文局 中国计生协会
共青团中央 中国科协 归国华侨联合会 台湾同胞联谊会 宋庆龄基金会
红十字会总会 对外友好协会 新闻工作者协会 中国贸促会 中国法学会
二、国务院下属部、委、局职位分析
国务院下属部、委、局因其工作职责的专业化较强，对人员学历、专业背景要求更专业。这样的限制导致部分职位报考比例不高。但这些单位因为在社会上具有良好的声望，广大考生报考热情很高，知名大学毕业背景的考生比例较高，特别是国家发展和改革委员会、财政部、商务部等单位。
外交部32个职位共招录227名公务员，报考总数是7366，报考总体比例是32︰1，由于外交部工作的专业性，特别一些小语种的外语岗位报考人数很少，如越南语、柬埔寨语、希伯来语等，其中希伯来语职位招收1名工作人员，只有3人报考。但机要局的计算机、通信等岗位报考比例则在30－100︰1的范围，办公厅电子政务岗位的报考则达到了109︰1。
国家发展和改革委员会共在34个岗位招收35名公务员，报考人数为4588，总体比例为130︰1，最高的岗位国务院振兴东北地区等老工业基地领导小组办公室工业组主任科员报考比例高达506︰1。多数职位报考比例在100︰1以上，最低的能源局石油储备办主任科员及以下职位报考比例为10︰1。
公安部34个岗位共招收52名公务员，因其工作的特殊性和对报考者在专业上的限制，报考比例较低，为12︰1，竟然有9个岗位报名人数没有达到开考比例，这在国家部委局的职位是很罕见的。
部门名称 用人司局 职位名称 职位代码 计划 合格 报考比例
公安部 证券犯罪侦查局深圳分局 主任科员以下 14002 2 0 0
公安部 证券犯罪侦查局北京分局 主任科员以下 12004 2 1 0.5
公安部 证券犯罪侦查局上海分局 主任科员以下 13002 2 1 0.5
公安部 经济犯罪侦查局 主任科员以下 5001 1 1 1
公安部 治安管理局 主任科员以下 6003 1 1 1
公安部 证券犯罪侦查局上海分局 主任科员以下 13003 1 1 1
公安部 证券犯罪侦查局深圳分局 主任科员以下 14003 1 1 1
公安部 证券犯罪侦查局北京分局 主任科员以下 12002 3 4 1.333333
公安部 证券犯罪侦查局北京分局 主任科员以下 12005 1 2 2
卫生部共在17个岗位招考17名公务员，报考总人数为510，报考比例为30︰1。这是除公安部在国务院直属部委局中报考比例最低的。其中有3个岗位没有达到开考要求。
三、各省国家税务局报考分析
各省税务局及其垂直下属机构共计2533个岗位，招收4216名公务员，占2007年中央、国家机关总招收人数的三分之一强；平均比例约为37．8︰1，从总体看竞争并不是很激烈，但因为国税垂直下属机构涉及大量地级市以下岗位，这部分岗位相对报考比例较低。报名合格人数为15．9万人，占全国总合格人数的43%。无论从招考人数还是报名人数国税系统都是整个招考中的主力部队。税务部门作为社会最热门的岗位，受到了广大考生的追捧是情理中事，但同样我们发现有97个岗位报考人数不足开考要求，即报考人数低于职位人数的三倍，更有甚者，13个职位竟无人报考，这些职位是：
辽宁省国家税务局 锦州各县市国家税务局 科员
黑龙江省国家税务局 绥化望奎县国家税务局 先锋税务分局科员
黑龙江省国家税务局 黑河沾河税务分局 税源管理股科员
浙江省国家税务局 宁波市海曙区国家税务局 信息中心计算机岗
浙江省国家税务局 桐庐县国家税务局 计划征收科税收管理岗
浙江省国家税务局 嘉善县国家税务局 政策法规科法律岗
浙江省国家税务局 德清县国家税务局 政策法规科执法岗
浙江省国家税务局 温岭市国家税务局 办公室秘书岗
浙江省国家税务局 嘉善县国家税务局 政策法规科法律岗
浙江省国家税务局 德清县国家税务局 政策法规科执法岗
浙江省国家税务局 温岭市国家税务局 办公室秘书岗
山东省国家税务局 山东省国家税务局 数据库管理岗主任科员
新疆维吾尔自治区国家税务局 阿拉尔国税局 阿拉尔国税局
从上述职位可以看出无人报考的职位全在县级国税部门，浙江省最多，占了三分之二。这可能是因为当地经济发达且符合条件的本地人少，而外地人又不愿意去。
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