八年前，怀着赚钱和发展的梦想，我踏上了宁波这块热土，和许多打工人一样，想在宁波寻份自己喜欢的工作。现在，我已经担任公司老总助理了。回想这八年多的时光，真是感慨万千。

　　我当初的工作也是在宁波人才市场寻得的，寻得的岗位也是再普通不过了，名称叫储备干部。所谓储备干部，那就是企业将你储备着呀，需要时再用你，到底要你做什么，那得看你的表现了。现在回想起来，试用期的那段日子是再辛苦不过了，做什么事情呢，就是与一线员工一起做产品啊。因此，在那段日子里，我们与一线员工同上班，同下班，干同样的活，流最多的汗，经常加班，连星期天都不另外。我记得当初我们一同进入公司的一共有六位大学生，就在那段学习期内，其他五人全都陆陆续续地离开了，离开的原因都是不愿吃那苦头罢。因此我在没有受到任何竞争压力的情况下，就理所当然地成为了新建车间的车间主任，任命书下达的日期距离进厂时间也就三个多月时间。

　　那一年年底，我领到了来宁波之后的第一笔年终奖，800元。我当时就给自己立下规矩，每年领到年终奖后，都不要用奖金购买年货或者外出旅游消费掉，要全数存入银行，作为新一年的学习基金，并且按计划开支，保证专款专用，可超支，而绝不节支，以此期望自己能在宁波有不断的成长。

　　第二年，我也就按计划开支了第一笔学习基金，我买了一些适合自己的企业管理类书籍，也间或外出参加一些管理讲座，这些都让我获益匪浅。我的管理水平有了明显的提升，这一年的年终奖就增加了，确切的数字不记得了，大概是两千元吧，这让我更加增添了追求进步的动力，用于学习的经费投入也更高了，外出学习的时间也就越来越多，学习的范围也越来越广，自己从中也得到了进步，第三年就被升任为公司生产部主任。

　　几年时间下来，我从第一个岗位储备干部做起，到车间主任，生产部，人力资源部，再升任为总经理助理，几年时间的积累，也算是为自己练就了“一身功夫”，有企业想要“挖”我过去的感觉，真好！

　　在这八年的时间里，我也有过一次跳槽的经历，但我并没有成为“薪水”的奴隶，我没有因为“高薪”的许诺就去外地的同行企业。我仍在宁波，我看重的是宁波良好的人文环境，企业发展的高速度和我以后不需再跳槽的前景！是宁波给了我希望和快乐！

　　这些年宁波的经济发展速度快得像是在梦境，给我印象最深的就是宁波人才市场变化，在这几年里，人才市场从当初的一周一市变为一周两市，再变为一周三市，一周四市。还有其他性质的人才市场以及各区县的人力资源市场也应运而生，媒体与中介机构也越来越多，宁波正以前所未有的感召力，吸引着各类人才和劳动力不断向宁波云集，我在宁波，亦不愿离开。

　　在宁波，我奋斗着，进步着，快乐着！并且不断期待着！(刘颖)