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本报讯（见习记者冯 瑄 记者朱 宇）“我们的干部要尽可能为企业解困，要以此次活动为载体，建立‘干部进企业 服务促发展”活动的长效机制和有效机制。”昨天上午，全市“干部进企业 服务促发展”活动举行培训动员大会，280名副处级以上机关干部参加动员培训，今日起将进驻我市各对口服务企业，历时2个月。市委副书记郭正伟参加会议并讲话，市委常委、副市长余红艺主持。 动员会要求，进驻企业的干部要主动服务、敢于负责、善于支持，努力实现“五个一”，即服务一批企业、落实一些政策、破解一组难题、机关作风进一步转变、发展环境进一步优化，群策群力推进全市经济社会的又好又快发展。 郭正伟指出，“干部进企业 服务促发展”活动是市委、市政府在特殊时期针对特殊形势所采取的一项特殊之举，一定要把握形势，统一思想，明确任务，突出重点，形成合力，确保实效。他强调，实现“五个一”，需要着力在政策落实、要素保障、转型发展、维护稳定四个方面下功夫；为保证活动实施效果，要确保组织领导到位、宣传报道到位、协调督查到位、作风转变到位、合力推进到位。 余红艺要求，企业问题要件件有回音，事事有答复。进企业的干部要带着热情，满怀真情，走进企业，为企业送服务，力争做到让企业满意、让县（市）区满意、让市委市政府满意。 据悉，此次活动将采取市、县、镇三级联动，合力推进。市级部门抽调干部，设立宣讲调研组和若干专业服务组。宣讲调研组的主要任务是为企业集中宣讲形势送政策，指导相关县（市）区、开发区开展工作，有关信息及时报市活动领导小组办公室。专业服务组设有金融服务组、要素保障组、创新服务组、重组服务组、优化经营组、企业减负组、开放型经济推进组、人力资源组、项目推进组等，主要任务是在县（市）区、开发区服务的基础上协调研究需市级部门解决问题的方案，并抓好落实。 市级对口服务企业范围为：规模以上工业企业、农业龙头企业、现代服务企业，规模以下创新型、高成长性的小企业，以及当前面临困难、需要通过帮助摆脱困境的企业等。 |
