为了进一步深化和拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，宁海县主题实践办公室联合该县效能办、县新闻中心开展了“百姓事马上办·百名领导接百题”活动。
“公司和员工签了合同后却没有保险，合法吗？”“职工自己患病，单位未帮其投保医疗保险，医疗费用应当由谁承担？”……昨天上午，县新闻中心“百姓事马上办”热线现场场面火爆，4部热线电话此起彼伏，市民们纷纷打进电话询问有关《劳动合同法》实施后的有关问题，宁海新闻网文峰论坛上的网友也踊跃发帖询问，县劳动保障局的几名工作人员一直以饱满的工作状态，耐心细致地回答市民和网友们提出的每一个问题。
参与这次活动的县委组织部副部长丁建标告诉记者，这是活动开展的第一站。希望通过这样的活动，能够进一步密切党群关系，改进工作作风，更好地为基层群众服务。县劳动保障局局长谢常夫也表示，这样的活动形式很好，能够与广大市民直接地进行交流，帮助他们解决遇到的问题，指导他们运用《劳动合同法》维护自己的合法权益。
据了解，昨天在现场，短短3小时内，县劳动保障局工作人员就接听了50多个热线电话，跟帖解答了30多条网友提问，内容涉及《劳动合同法》的方方面面。有一个网友更是一口气帖出了好几个问题，请工作人员回答。市民陈先生在被单位辞退后，不知道如何维护自己的权利，在得到“如果是本人提出解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。如果是单位提出的，要支付经济补偿金”的回答后，高兴地表示要依照《劳动合同法》的此项条款，为自己讨一个说法。热线接听快结束时，在场的县劳动保障局工作人员表示，将把不能当场解决的投诉件记录下来，带回去一一加以落实解决。 |
