自3月底开展深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动以来,江北区做到及早部署,上下联动,通过近2个月的深入推进,活动第一阶段取得了初步成效。
一是探索出一批切实有效的“基层工作法”。全区16名区级领导干部和283名区管干部按照区委统一部署,结合“转型突破”战略和“解难创优”工程,纷纷深入基层,在结合各自工作特点的基础上,八仙过海,各显神通,充分发挥各自的才智,创造出一批标新立异但又切实可行的“基层工作法”,有力地促进了专题调研取得实效。如孔浦街道的“一线疗法”,即深入一线“找病因”,研究一线“治病根”,回访一线“保疗效”。慈城镇提出“四带”调研法,即带着问题下村,带着真心访户,带着诚意破难,带着思考回访。通过这些新颖的工作方式,帮助领导干部理清调研思路,切实摸透基层信息,找准阻碍基层开展“两创”的问题并予以破解。
二是涌现出一些关注民生的优秀典型。各级领导干部在主题实践活动中,深入基层、贴近群众,急民之所急,忧民之所忧,主动与困难群众结对联系,扶贫帮困,涌现出许多感人事迹。如文教街道党工委书记吴信忠同志在翠东社区开展以“如何有效帮扶弱势群体”为主题的蹲点调研时,了解到该社区励雪君夫妇“脐血救儿”救治患白血病儿子,但巨额医药费尚无着落的情况后,立即组织街道、社区干部募捐,在全街道各社区发动群众开展“帮助别人,从帮助你身边邻居开始”的捐款活动,还帮其争取到区慈善总会和街道慈善分会总计3万元资助。又经其本人同意,牵头各有关部门设立“励雪君慈孝基金”,通过慈孝基金这一长效载体,既可帮助其本人度过难关,募集到的剩余资金还可用来救助类似遭遇的弱势群体。并以此为契机,开展创建慈孝社区创建工作,探索以慈孝传统推动“群帮群扶”弱势群体的新途径。
三是创作出一批来源于群众实际的调研文章。全区各级领导干部在下基层开展蹲点调研活动,切实帮助基层破解阻碍“两创”发展难题的同时,积极撰写蹲点手记、蹲点感悟和创业创新建议书等理论文章。将在调研中发现的新困难、分析的新情况、想到的新问题、提出的新建议如实记录下来,为今后全区确定工作目标,制定工作计划,研究出台政策提供坚实的事实依据。主题实践活动第一阶段,全区领导干部共计撰写蹲点手记150余篇,创新创业建议书30余份,蹲点感悟17份,另有大量的蹲点报告、调研报告和重点问题对策研究等形式的文章。这些材料经过收集、整理和汇总,形成了一个文献资料库,大致反映了目前全区基层开展“两创”的现状,汇集了各级干部提出的破解对策,为主题实践活动下阶段活动的有效开展奠定了扎实基础。 |