5月份以来,鄞州区各级领导干部注重将主题实践活动同民生民情、城镇建设、企业发展相结合,坚持把群众的需求作为活动的出发点和落脚点,进一步开展“送服务、解民忧、助发展”活动。截至目前,各级领导干部下基层开展送民生服务1252人次,深入结对联系单位(村、企业、重点工程)共2728次,帮助落实资金2亿多元,引进项目196个,制订发展规划318个。
一是是注重与民生民情相结合。通过主题实践活动,该区摸清了全区低收入农户家庭情况,围绕实施扶贫帮困工程,出台了《鄞州区低收入农户奔小康工程的实施意见》,开展了“一户一策一干部”行动,力争使每一贫困户都有一名干部结对帮扶。目前,该区参与结对干部639人,结对712户。同时,各区级机关结合自身职能,纷纷开展下基层送民生活动。比如,区卫生局先后在姜山走马塘村、鄞州二院、万达广场、章水杖锡村等地开展了“百年诊所”开业义诊、“关注眼部健康、合理科学用眼”咨询服务、送医送药送温暖下乡等活动,建立了区级医院支援农村卫生院、区级专家定期到农村为当地群众服务、每逢重大卫生纪念日开展卫生宣教活动等长效机制。再比如,区司法局在钟公庙街道集中组织开展“送法下乡”活动,并在长丰工业园区内的平安小区设立区法律援助工作援助点,明确联络员,为外来人口提供法律援助。活动中,司法局还与全区各镇乡(街道)的司法所联系,在各地集中开展法律咨询和援助、普法宣传等活动,为更多群众提供法律服务,并建立了农村法律顾问制度,促进了农村民主法治建设。
二是注重与城镇建设相结合。城镇建设是今年的重头戏,区委以主题实践活动为契机,进一步建立完善了区四套班子领导联镇制度。区四套班子领导普遍深入基层调研所联镇乡(街道)的城镇建设情况,及时发现问题,及时通报提醒,及时指导整改,重点指导、督促所联镇乡(街道)扎实推进城镇建设,切实带动新农村建设各项工作有序开展。同时,围绕加强换届后村级组织建设,各镇乡(街道)领导班子成员在结对联心活动中,重点帮助所驻村开展“和谐班子”创建,帮助及时建立健全各项规章制度,帮助新班子理清发展思路。各镇乡(街道)均采取不同形式对新任村干部进行岗前培训,使新任村干部尽快理清村级各项事业发展思路。
三是注重与企业发展相结合。 针对企业当前发展中面临的不利因素,围绕提升综合竞争力,该区各级领导干部深入走访了解企业,联系企业解决实际问题,目前已为137家企业提供了3.5亿元的担保资金。针对部分企业科技创新能力较弱的实际,该区还积极推进企业与高等院校产学研合作,组织开展“百名专家教授进鄞州”、“百家企业进校园”等活动,使结对企业充分借助平台实现转型发展。 |