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宁海县围绕“三个突出”密切领导干部与基层联系
http://www.cnnb.com.cn  中国宁波网   06月24日 16:34
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  宁海县各级领导干部紧紧围绕“三个突出”,深入开展结对联系活动,研究解决联系点创业创新面临的问题,培育创业创新先进典型。截止当前,全县485名领导干部共结对561个基层单位,其中结对行政村224个,企业162个,社区12个、重点工程(项目)51个。帮助解决问题570个,落实资金2033万元,引进项目43个,制定计划299个。

  一是突出领导带头,强力实施“1+4“结对模式。25名县四套班子领导成员带头围绕“重大项目推进年”和产业“脱胎换骨”工程两大中心工作,建立“1+4”结对模式。“1”就是为“重大项目推进年”活动年初确定的宁海(茶山)抽水蓄能电站、三门湾造船基地、下洋涂开发、数控雕刻城、浙江东海岸农业示范基地、宁海湾游艇基地等十大项目逐一落实县领导分工联系,成立“十大项目”推进工作小组,建立一个重大项目、一名联系领导、一套工作班子、一个实施方案、实行一抓到底“五个一”推进机制,归责推进;“4”就是调整推进“四联”工作,25名县领导每人联系一个行业、一家实力型工程企业、一家三资企业、一个重点技改项目,带着任务结对联系,着力推进重大项目建设,提升产业层次,优化经济结构,转变增长方式。

  二是突出服务工业,科学创立“分类”结对模式。以服务企业为重点,整合有关部门的行政资源,提升支持创新、服务创业的水平,根据企业存在的问题,分类结对,针对性指导,合力攻坚,破解制约企业发展的短板因素。发改、经发等部门支持企业加强技改投入,推进项目建设;外经贸部门帮助企业提高应对外贸风险能力,加快“走出去”步伐。园区、规划、建设、国土等部门在帮助企业拓展发展空间上下功夫;财政、国税、金融等在企业政策扶持、缓解融资难上想办法;科技、工商、质监等部门在企业调整产业结构、加强品牌建设、提高核心竞争力等方面加强指导;组织、人事、劳动保障、工会等部门在企业引进高级人才、解决劳动争议、构建和谐劳动关系等方面提供帮助;宣传、政法等部门为企业创业创新营造良好的氛围。

  三是突出因地制宜,有效推进“四联”结对模式。结对联系中,各级领导干部以本单位的重点项目或创业组织(基地)为重点,开展创业创新结对联系,目前全县一共建立联系点561个。其中镇乡(街道)240多名领导干部建立了以联片、联村(社区)、联企、联户为主要内容的“四联”制度,共建立联系点234个,并通过联片、驻村、挂企、进户,积极为群众解决实际问题285个。如深甽镇党委书记娄坚同志在结对中牵线搭桥,争取政策支持,在柘坑戴村建立新农保医疗费用“直报点”,使农民足不出村就能享受25%门诊报销比例的新农保优惠政策,并争取镇非公企业党建联促会的资助,每年投入资金15万元为村民门诊报销后的自费部分“埋单”。

稿源: www.dfdj.gov.cn  编辑: 赖小惠
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