|
前一阶段，我就如何推进“中提升”战略进行了蹲点调研，走访了许多基层一线的单位、部门和企业，并就项目开发、旧村改造等内容进行现场考察和办公。在蹲点过程中，我深切感受到坚持求真务实，以良好的作风促进又好又快发展是我们赢得主动、赢得优势的关键所在。真抓实干是一种精神状态，是一种工作作风，它要求我们想问题、做事情要从实际出发，抓好落实，讲求实效。“实干兴邦，空谈误国”，面对新形势新任务，如果我们的领导干部只有勾画蓝图的韬略，而缺乏狠抓落实的韧劲，结果就会使各项工作流于形式，贻误发展时机，影响发展大局。因此，在蹲点调研中也好，在实际工作中也好，都应该充分发扬务实高效的作风，进一步把心思凝聚到干大事业上，把精力集中到办好实事上，把功夫下到强化服务上，把本领用到促进发展上，在真抓实干中推进新的发展。
一要服务发展大局。领导干部虽然岗位分工不同，各有侧重，但最终的目标都是要推动发展、促进和谐。这次蹲点中，无论是召开“中提升”项目现场会，还是慰问基层的党员和干部群众，都是围绕推进区域经济发展、促进社会民生和谐的大局展开的。因此，在实际工作中，我们都应该把重心放到上级党委政府的要求精神上，放到推动发展、改善民生上，使各项工作都围绕中心展开，围绕中心推进，尽心尽力为发展营造良好环境。
二要加强调查研究。领导干部要做出正确决策，就必须加强调查研究。深入基层开展调研有助于我们了解第一线情况，掌握第一手素材，第一时间发现问题，解决问题。本次蹲点调研为我们提供了一个很好的平台和载体，使我们更加深入一线，更加了解基层问题。因此，我们应该利用这次契机，围绕全区中心工作加强调研，摸清情况，提出解决对策；围绕热点难点问题开展重点调研，时刻注意倾听基层声音，并以点带面，举一反三，使普遍性的问题得到切实有效解决。
三要抓好工作落实。办实事、抓落实、求实效，这是一种真本事，更是一种大责任。蹲点调研关键还是要发现问题后解决问题，提出对策后抓好落实。因此，我们应该努力培养肯抓落实、敢抓落实、善抓落实的品格，追求抓好落实、解决问题、抓出成效的境界，营造人人抓落实、处处讲落实、事事有落实的氛围，不急功近利，不图虚名，真正把确定好的发展目标和任务转化为现实，用实实在在的行动创造实实在在的业绩。
|
