受传统观念的影响，许多群众往往对干部持有警惕、畏惧的心理，不敢讲真话、心理话，害怕说错话、承担责任，导致领导干部往往听不到最真实的声音，看不到最实际的问题，找不到解决问题的有效方法和措施。面对这样的情况，需要我们带着真情去蹲点，以实际行动打消群众的疑虑，以真情打开群众的心扉。在这次蹲点调研中，群众为我提供了大量的第一手资料，提出了许多好的意见和建议，为拆迁政策的制定、庵东七二三广场拆迁工作的开展提供了参考。我想这主要得益于群众对我的信任，而这份信任也让我深刻地体会到“真情”的内涵。
这份真情应该是一种亲切朴素的公仆精神。刚调研时，许多村民对我只是一些附和，只报喜不报忧，光谈近年来村里发生的变化，避而不谈当下他们最关心的房屋拆迁安置问题。为此，我步行到村里，在村干部陪同下，逐户地走访群众，与他们拉家常、交流谈心。渐渐地，村民把我当成了普通的一员，很多人主动找我了解有关拆迁政策，反映真实问题，我也从群众那里逐步摸清了现在七二三广场拆迁中存在的主要难题，了解了拆迁户的愿望和想法。我想，干部走到群众当中，给群众留下朴素亲切的印象至关重要。如果以官老爷的面目出现在群众面前，趾高气扬、高人一等，势必引起群众反感。
这份真情应该是一份执着为民的精神。如果只是以一种应付的心态，以随便走走看看的想法下村调研，蹲点只会流于形式，成为一句空话。只有带着殚精竭虑、义无反顾的执着精神沉下身去，带着为群众解决实际困难、满足群众需求的目的走下去，虚心向群众学习，诚心向群众请教，热心为群众服务，才能赢得群众的信任，才能让群众真正敞开心扉，才能有效解决群众最关心的问题。
这份真情更应该是一种看得见、摸得着的实际行动。领导干部不能只是嘴上说“真情为民服务”，而要拿出实际行动，落实到工作中。如果口头言论与自己的行动不一致，不仅有悖于党全心全意为人民服务的宗旨，甚至会让群众心凉，影响党在人民群众心目中的形象。只有多深入基层一线，深入到下岗职工、困难居民之中，才能亲身体会老百姓的生活，真正听到群众的心声和
呼声，更好地科学执政、民主执政、依法执政。
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