新华网新德里6月5日电(记者周珺)印度目前唯一的国有航空企业——印度航空公司有条不成文的规定：空中服务人员不能太胖，否则要被调回地面工作。这条看似“无理”的规定日前竟得到印度最高法院的认可，理由是出于商业竞争的需要。
2年前，印度航空公司开始关注空服人员的超重问题，一些超过限重3公斤的空服人员被撤离岗位，甚至在体重减轻后也不能恢复原职。这在当时引起很大争议，不少人认为，既然空服人员在上岗前体检达标，就证明其身体素质合乎工作要求，仅仅因为超重就被请下飞机，显然是对胖人的歧视。印度航空公司因此被告上法庭。
印度最高法院日前就此作出判决，认为航空公司这一规定是出于商业竞争的需要，并非无理。该公司在合同中有对空服人员仪表的规定，因此请超重空服人员下飞机并不构成违法。
印度民航业竞争非常激烈。如今印度大小航空公司共16家，印度航空公司是唯一一家国有企业，已成立50年，但所占市场份额不足20%。法庭认为，印度航空公司对空服人员限重的举措是迫于现实考虑。
在对超重标准的核定上，法庭认为，印度航空公司的规定也合乎情理，照顾到空服人员的具体情况。例如，同样是身高1.52米的空姐，对年龄18岁的体重限额是50公斤，而26岁至30岁空姐的体重限额是56公斤。 |
