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本报讯(记者张伟方)近日，根据市委深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动部署，市人事局、市发改委、市经委、市外经贸局负责人以“服务重点企业、重点工程、重点项目” (简称“三重”)为重点，深入走访企业、单位开展专题调研。
近日，市人事局局长陈安平走访了奥克斯集团、韵升集团、中科院宁波材料研究所等多家重点企事业单位，了解企事业单位人事人才方面的服务需求，就企事业单位提出的创新型人才引进培养、人才招聘方式的多元化、职称评定、引进高层次人才的家属就业和子女入学、人才中介行业的发展、高校重点学科建设、大中专毕业生就业服务等方面问题进行及时梳理，能解决的即时落实，暂不能解决的做好政策解释与沟通。市人事局还按照服务“三重”活动计划，组成10个工作小组，对30家重点骨干企业、10项重点工程、10个重点科研项目，逐个实地进行走访，着重建立起重点企业长效联系服务机制、重点工程重点项目对接机制、重大事项联席会商等制度，为“三重”提供人才引进、智力项目、人才规划等综合配套服务。
重点工程拆迁安置是市发改委主任王仁洲蹲点调研中重点思考的一个问题。
各级各部门对路、桥、水、电网等重大基础设施项目的推进不可谓不重视，力度不可谓不大，但项目推进为什么还是这么难？王仁洲通过到重点工程项目和相关镇、村调研，与相关同志座谈交流，归纳为安置用地解决难、基层难等“五个难”。破解这五难，要在政策和要素保障的创新上动脑筋，做到“四个统一”，即统一建设规划，统一安置政策，统一资源配置，统一组织领导。确保“两个超前”：超前开展项目前期和论证工作，做深、做细、做实项目前期工作；超前进行安置房建设，采取先安置后建设的方式，为项目按时开工建设奠定基础。
针对全市电网性缺电比较突出的问题，近日，市经委主任林克宇深入慈溪市蹲点调研。林克宇先后与慈溪经发局、慈溪电业局、慈东工业园区、慈溪电业局同志座谈，到220KV慈溪变、500KV观城变施工现场、徐家浦4.95万KW风电场、宁波展慈金属工业有限公司进行现场调研。通过调研分析，提出了几个解决问题的途径：一要规划先行，电力先布，进行合理统筹。二要立足现状，加快扩容。三要考虑到产业集群的聚集和产品链的延伸，控制大容量、超大容量电力用户的引进，注重园区的居住和商业配套设施建设，使园区形成易业宜居的良好氛围。市经委将协助破解慈溪电网建设中的难题，大力推进电网建设项目进度，为今年安全渡过用电高峰期和明年基本缓解用电形势做好工作。
当前开放型经济发展普遍遇到一些困难，指导帮助外经贸企业和开发区在“大洗牌”中突破瓶颈制约，率先把握再发展的机遇，是市外经贸局局长俞丹桦蹲点调研的重点课题。近日，俞丹桦在余姚与20多位开发园区及外经贸企业负责人交流座谈，先后到云环集团、富达电器、西摩电器、大丰公司等外贸生产企业实地了解情况，帮助解决实际困难，并到滨海产业园区、梁弄灯具城、远东工业城等地了解招商引资和外资企业发展的实际情况，提出有针对性和可操作性的意见建议。在详细了解近期人民币升值、原材料和劳动力成本上涨、宏观调控等因素对具体工作的影响后，俞丹桦提出当前外经贸从业人员一定要增加信心指数，灵活应对困难，尤其要更重视研发设计，优化产品结构，不断推出新技术新产品，同时把好结算关、定价关、促销关和质量关，用好用足相关扶持政策，闯出一条主动转变发展方式的科学“突围”之路。
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