国务院法制办日前明确,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3 亿多青年将 于每年5月4日放假半天。 14至28周岁能享受半天假期,那么,这就意味着28周岁以上的年轻人被排除在“青年节 ”之外。 14至28周岁,这个年龄阶段正好符合团员的法定年龄要求。于是,“青年节”放假的群 体,实际上就局限于团员青年(当然,不是团员的青年也因为年龄符合而同样享受),一定 程度上,“青年节”差不多变成了“团员节”。那么,到底什么年龄范围的人才是青年呢? 关于青年年龄的界定,目前世界各国以及一些相关国际组织都还没有明确统一的标准。 1982年,联合国教科文组织将青年人口界定为14至34岁;1992年,世界卫生组织将青年人口 界定为14至44岁;1998年,联合国人口基金将青年人口界定为14至24岁;国家统计局在人口 普查时将青年人口界定为15至34岁;《团章》将青年人口界定为14至28岁;《青联章程》将 青年人口界定为8至40岁…… 从上述材料可以看出,对于青年年龄的界定,由于不同的需要被划分为不同的标准。但 是,有无必要将“青年节”享受假期人群的年龄局限在14至28周岁之间呢?国务院公布的《 全国年节及纪念日放假办法》规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”, 这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限,有关部门是完全可以将放假的年龄限制放宽的 。 现在,人们对青年年龄的理解绝不局限在14至28周岁,随着社会的发展与进步,青年的 年龄也越来越被扩大,不会有谁认为一个人超过了28周岁就不再是青年了。在各地的“杰出 青年”评比中,很多“杰出青年”岁数都远突破28周岁,有的甚至达到了40多岁。而且,28 周岁以上的青年人,目前正是社会的中流砥柱,他们身上所肩负的责任、压力应该远远超过 28周岁以下的青年,他们更有理由去享受着难得的半天假期。而且,由于法律对享受半天假 期的青年没有年龄上限的规定,有关部门让更多的青年享受半天假期,也只是一个“顺手” 人情,何乐而不为呢? |