|
中国宁波网讯(余姚记者站张伟龚宁吕芳)如何建立乡村医生的准入与退出机制、如何引导农民建造高层公寓住宅房、如何把科技政策实实在在送到企业……这些天，余姚市337名领导干部围绕创业创新主题，纷纷深入基层单位开展蹲点调研活动。
在这次主题实践活动中，余姚市委要求每位参加活动的对象做到“六个一”，即：制订一个蹲点调研方案，开展一次走访座谈活动，进行一次政策形势宣讲，至少解决一个制约创业创新的实际问题，理清一个发展思路，撰写一份创业创新建议书。余姚市委还要求参加活动的领导干部把蹲点调研活动与作风建设年活动有机结合，突出服务基层这一主题，注重实际效果，坚持求真务实，注重实效。运用调研掌握的第一手资料，及时梳理汇总群众反映的问题和意见，认真为民办好事、办实事，并及时总结提炼好的做法和经验，注重调研成果的转化。
余姚把破解民生问题放在主题实践活动的重要位置。余姚市委书记王永康近日轻车简从到梁弄镇明湖村，就农民医疗卫生保障工作蹲点调研。继去年蹲点调研活动中解决了农民养老保障难题后，今年，王永康把“解决农民看病难、看病贵”定为下一个要破解的民生难题。
余姚主题实践活动为新农村建设积极破解难题。近日，余姚市市长陈伟俊来到梨洲街道金冠村，在一周的时间里，他将对农村文化设施、文化队伍、文化活动和群众文化生活等方面进行深入调研，并围绕“农村文化阵地建设薄弱”的问题，提出对策措施。
为企业服务也是此次余姚主题实践活动的重要课题。针对当前企业发展中碰到的用地紧张、资金不足、劳动力短缺等一系列困难和问题，干部们结合余姚市委年初提出的企业服务年活动，广泛开展了“三百破难”活动：要围绕创业创新主题，组织百名机关干部、蹲点百家企业、解决百个难题。余姚把这作为深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的又一个重要抓手，帮助企业解决发展中的实际困难，指导企业开展创业创新活动，进一步坚定企业的发展信心，有力推动“两创”战略的深入实施。
|
