|
余姚市日前对深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动作出具体安排，活动从今年3月下旬启动实施，二、三季度全面推进。参加本次活动的主要对象是，市四套班子领导成员、乡镇(街道)党政领导班子成员，同时延伸到市直各部门班子成员。下步重点在四个方面创新载体，落实措施，确保主题实践活动取得实效。
一、在贴近群众上创新。围绕“主动走进基层，自觉贴近群众，解决一批基层群众反映强烈的急事、难事，办好一批关系群众切身利益的好事、实事”的主题，重点抓好两项活动：一是要开展创业创新专题调研。以蹲点为主要形式，在4月份集中一个星期左右时间，选择一个基层单位调研，其他领导干部根据实际灵活开展调研。蹲点基层单位的选择，要根据年初制订的工作目标任务和重点工作，结合各自工作分工，按照有针对性、代表性以及与去年不重复的原则，在联系村(社区)、企业、重点项目和重点工程等当中确定。二是要开展创业创新结对联系活动。要完善落实市领导“十联”制度和市直部门联系乡镇、街道制度，乡镇、街道也要根据创业创新实际，进一步完善领导干部联系基层制度。
二、在优化服务上创新。结合作风建设年和企业服务年活动，充分听取服务对象和基层群众意见，掌握服务对象和基层群众在政策、科技、信息、项目、资金、人才等方面的服务需求，积极开展多形式的“零距离”对接服务活动。重点是要开展“五个服务”，即：现场办公送服务、关注民生送服务、提升效能送服务、选派人才送服务、创新载体送服务。
三、在破解难题上创新。结合蹲点调研掌握的情况和分管的中心工作，围绕推进全市重点工程、重大项目和重要工作，通过领导干部自己找、机关部门配合找、基层群众一起找等多种途径，认真梳理制约创业创新的关键问题、影响社会稳定的突出问题、事关民生的重大问题、加强基层组织建设的难点问题，积极开展“推动创新、再破难题”专项行动。重点要把握四个环节，即：难题申报认领环节、难题破解责任落实环节、部门协同破难环节、难题跟踪管理环节。市党政领导班子成员和乡镇、街道党政正职，还要认真抓好上年度确定的“需要较长时间完成的难题”的破解。
四、在改进作风上创新。围绕推进决策的科学化和民主化，建立完善重大决策民主恳谈和民主听证，重大事项事先向社会公布等制度。今后，市委、市政府出台的重要政策举措，特别是涉及民生、民富、民安方面的政策举措，都要广泛征求基层干部群众的意见建议。活动期间，拟对若干重大事项的决策实施，开展民主恳谈和民主听证，具体牵头部门要详细制定民主恳谈和民主听证实施方案，并抓好组织实施。同时，按照上级统一要求，对现有政策规定进行全面清理，并在9月底前公布清理结果。各乡镇、街道要扎实抓好党内民主示范工程建设，健全党内情况通报、党情咨询、党务公开等制度，对涉及民生的重大决策，也要积极探索开展民主恳谈和民主听证活动。
|
