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悟到的道理不一定要轰轰烈烈但一定要踏踏实实
龚纪炳是慈溪梁弄镇横坎头村村主任助理。他今年最开心的事，是让横坎头村的100多亩樱桃出了名。村里有100多亩的樱桃树，今年三月挂果成熟时，龚纪炳在果园里拍了些照片，放到宁波的生活网上做起了推销。“效果不错，村里人说，今年自驾游的旅客来得特别多，都想到樱桃园采樱桃。”龚纪炳很开心地给我们算了笔账，去年横坎头村平均每亩樱桃收入3000元，今年就增加到了4000元呢。
龚纪炳说，在网上的论坛里发几张照片，对现在的大学生来说，是再简单不过的事了，以前不过是自己在网上晒晒照片，自娱自乐，没想到在农村这可以变成这样具有实际意义的事。
陈增炜是大学生村官网论坛的一个网民。他是一个城里孩子，抱着到农村锻炼的想法，做通了家里的工作，来到了梁弄镇甘宣村。
他刚来到村办公室时，最惊讶的就是看见满是灰尘的电脑和打印机。他说，村干部熟悉基层情况，处理、解决日常实际问题的能力很强，但电脑却不是他们的长项。在操作电脑时候遇到的困难，自己无法解决，身边又没人指导，使他们觉得电脑并不能给他们带来方便，反而麻烦，久而久之，电脑就这样被荒废了。陈增炜开始用起了村里的电脑，起草、修改、打印各类材料、协议，让他们看到以前他们丢在一边的东西竟然还能发挥这样的作用。有一天，村支书终于开口说，“小陈，现在这样确实不错！”
他还专门针对村民们对电脑操作的实际需要，编写了一本简易教程，打印出来分发给村民，每一个步骤都有详细说明并配有电脑截图，这样一来大部分村民都能掌握电脑的一般操作。
现在，不少村民都知道，“跟电脑有关的事，找小陈就好了”。村里有不少小五金加工户，以前购买铜材等原材料，不知道如何去比较价格。有一天在聊天的时候说起了这事，陈增炜得知他们家里都能上网，就教他们通过网络，实时查询市场价格。这下加工户们觉得心里有底了。在9月底的村级党组织换届选举中，他以78.8%的得票率被选为村党总支委员。
社会上有种错觉，似乎大学生到了农村，非要干一番大事出来，才算得上成功。其实，生活都是体现在一件一件具体的小事当中。龚纪炳和陈增炜，都没有做什么特别的大事，做的都是一些对他们来说举手之劳的小事，但正是这些小事，是村里人所需要的，让村里人觉得离不开他。正如龚纪炳在网上自我总结的，“农村工作不一定要轰轰烈烈，但一定要踏踏实实。”
收获的快乐不在于感觉自己多重要而在于是否真的被需要
同样是做文案工作，在写字楼做，与在村委会做，感觉大不一样。这是梁弄镇东山村的女村官陈利锋，到农村一年多来最大的感受。
陈利锋当村官以前，曾经在慈溪一家公司做人力资源管理。“其实，做的很多事都与现在在村里做的相似。”她说，一样以文案工作为主，用电脑起草文稿、复印资料、建数据库规整档案等等，在公司时，这份工作大部分人都会，自己并没有任何优势，而在村里，自己却成了不可缺少的人。现在慈溪地区的户籍管理都电子化了。许多村都装上了专业的户籍管理软件，利用这个平台，可以做很多事，比如合作医疗、党团员管理、妇女老龄管理、以及日常的居民死亡、户口迁移等管理，如果有了这一数据库，对今后其他工作的开展非常有利。而村里还是缺少懂得办公自动化的人。陈利锋感觉自己的工作非常有价值。
法律专业毕业的陈利锋，还与另外两名学法律的女村官，成立了一个“法律援助团”。“主要是帮助村里年纪大的老人，或者经济条件差的村民写诉状。”陈利锋说，或许她们没能和那些分在法院、律师事物所的同学那样，接触大案子，但是农村确实非常需要真正懂法律的人，为村民做一些法律咨询。婚姻方面的纠纷、交通与劳动事故，或者村里人的矛盾纠纷，这些都是最常被问到的。律师事务所离村民们的生活毕竟有点远，身边这几个懂法律的女村官，对村民们来说无疑更加亲切。
工作的意义，不在于能做多大的事，而在于是不是真的被人所需要。网友“梁弄村官”说，当他第一次打开远程教育播放节目的时候，村干部惊讶地说：“远程教育是这么好的东西啊！”突然间，他觉得自己做了正确的选择，因为他能为农村改变一些东西！
普遍的压力
不强求将来出路怎么样只害怕现在有劲无处使
大学生村官的普遍任期是三年，三年后，除了那些自愿留在农村工作的，大多数人可能会选择离开农村，重新择业。有人说这些大学生村官是农村的过客，是摆设，但他们自己却不这么认为。“每个人都有自己的职业规划，到农村当村官，是我的职业生涯中很重要的一部分。”大学生村官网的创办人之一吕品说。
和很多人想的不一样，他们考虑最多的问题，不是将来考不考得上公务员，收入怎么样，而是在农村的三年里，自己究竟能够收获些什么。因为这些大学生村官们非常看重这段经历，所以他(她)们更迫切地希望能够从中学到更多的人生积累，获得更丰厚的职业经验。
有一名大学生村官在网上发帖说，成为一名大学生“村官”并不容易，需要过五关斩六将，要当好一名大学生村官就更不是一个容易的事情。说实话，当大学生村官并不等于一生就一定扎根在农村，通过在基层的锻炼，往更好的地方发展，这并不能说动机不纯。但是在这个岗位，就要干好这个岗位的工作。
“现在我们主要还是在做些自己擅长的东西，但是要主动地、具有开拓性地开展工作还是挺难的。”陈利锋说。
龚纪炳说，每个村的情况都不一样，有的村经济比较发达，对外联系广泛，在这样的村做“村官”，只感到每天的工作都做不完，一个村虽小，涉及的内务、外务却样样具备，自己当村官的这一年，收获的经验和见识，是过去在公司工作时不能比的。而有的村地处偏远，对外联系少，在那里当村官就全靠自己的主观能动性了，这对于刚出校门的学生来说并不容易，这种时候，一些人就往往感到无所事事了。
有调查显示，大学生村干部具有农学背景知识的仅有4%。此外，医学占2%，工学占6%，法学占3%，经济与管理专业的占22%，哲学、历史学的占18%；理学、文学、教育学三者占总数的45%。这些教育背景与农村的实际需要存在一定差距。加上农村矛盾多，工作难开展，都让大学生村官感到，要在更深层次上发挥作用还需要时日。
◆背景链接
1998年，安徽凤阳县开始引入大学生科技村官；从2001年开始，浙江省慈溪市公开招考慈溪籍大学毕业生到农村工作。2001年河南省以鹤壁市为发端，将大学生村官纳入政府人才计划，并进行制度化安排，开始了选派大学生村官的尝试。
2005年6月，中共中央发布《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，要求从2006年开始，每年选拔一定数量的高校毕业生到农村就业，争取用3到5年时间基本实现全国每村至少有1名高校毕业生的目标。在此政策指导下，中国很多城市开始有组织地输送大中专毕业生投身广大农村。
2007年1月中央“一号文件”，即《中共中央国务院关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》明确提出，完善鼓励大专院校和中等职业学校毕业生到农村服务的有关办法，引导他们到农村创业。(记者臧铯蒋勇通讯员贾小鹏)
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