新闻事实
全国主要城市白领工资标准
本报综合消息中国社会科学院日前公布了2007年全国主要城市白领工资标准。
一档:香港18500,澳门8900;
二档:上海5350,深圳5280,温州5020,北京5000;
三档:杭州4980,广州4750,苏州4300,厦门4100,青岛4000;(以下略)
□本报记者尧 波 离火
中国社会科学院日前公布了2007年全国主要城市白领工资标准,包括各城市物价水平、居住成本、交通成本、城市现代化等诸多方面因素。共分七档,其中苏州以4300元的标准与杭州、广州等城市居三档,而香港以月收入18500元名列榜首。
与最低工资标准不同的是,这一次,社科院给城市白领定出“最低标准”。4300元,给苏州的白领画了一道坎。像是鲤鱼跃龙门一样,是不是月收入达到或者超过这个数额,就算是真正的白领了呢?
白领
4300元的薪水很难达到
白领,是个多么耀眼的词汇,在一部分人眼中,它是地位和财富的象征。在苏州白领论坛上的“冬日飞雪”发帖说,“我所知道的园区企业的薪资情况,财务经理:15000元/月,IT经理:10000元/月,质监经理:12000元/月,人事经理:13000元/月,生产经理:14000元/月,采购主管:7000~8000元/月,以上是园区企业的平均情况。苏州某医疗器械有限公司情况是,主管以上:5000~8000元/月,技术员:1700~2000元/月,操作工:1000元/月。
很多人都羡慕白领的生活——衣着入时,薪水丰厚,工作舒适……可有谁知道他们面对越来越多的挑战和压力。对另外一些人来说,“白领”这个词汇所附带的荣耀光环,已然被生活洗涤得有些苍白。在市区工作的白领甘甘深有感触地说,现在的白领,说穿了貌似很潇洒,其实很可怜。工作压力很大,收入也不高。在苏州4300元当然可以算。但是他们的生活质量很低。在苏州4300元的薪水其实很难达到,文职类的大概平均也就3000元左右。还有就是他们为了维护自己的面子消费不低,在白领圈子里攀比很厉害,讲究品牌、追求小资,这样算下来,如果不是本地人恐怕5000元收入都不够花。真正用于改善自己生活的,其实很少。
学者
决定白领工资水平有各种因素
“薪酬高、福利好,出入有车代步,有自己的房子,穿戴名牌服饰”,这是绝大多数人对都市“白领”一族的印象,因此,白领也成了人人羡慕的对象。殊不知,白领们是“有苦自己知”,在外人看来无限风光的背后,他们面对的是难以言说的压力——经济压力、情感压力、追求自我价值的现实压力等等,那么我们对白领一族到底有多少了解?
苏州科技学院王旭章教授说,一般来说,之所以称白领与蓝领,是为了区分一部分人在企业中所担当的角色性质。白领应该是指工业企业和服务业企业中的中高层管理人员。一般认为的社会上收入较稳定的公务员、高校教师等,甚至企业中的一些工程师、总工等非管理人员,都不在白领之列。目前中国社会科学院公布的这一全国主要城市白领的工资标准,应该是结合了一些咨询机构的标准,经过了一些实证调查,并结合了各城市的物价水平、居住成本、交通成本、城市现代化等多方面因素,确定的一个最低标准,而不是一个城市中真正白领的实际工资水准。
王旭章教授特别强调,在各个经济发展程度不同的城市中,决定白领工资标准的因素有很多,其中有企业发展水平的不一样,也有行业发展水平的不同,有的可能利润水平高些,有些可能低些。此外,同样作为企业的中高层管理人员,具体人员的工资水准也不一样,比如有职称、级别、阅历的差别,甚至还包括这些管理人员是不是外请的,或者是从较富裕国家或地区聘请来的,还是从相对富裕程度差些的国家或地区聘请的等等方面的因素。实际上白领的工资水平是企业根据各自实际情况制定的。
调查
苏州需要什么样的白领
白领在苏州还是有一定的生存压力的。但不可否认苏州得天独厚的自然环境和高速发展的经济环境,还是吸引了全国各地大量白领。那么苏州缺不缺白领,或者说苏州需要什么样的白领呢?
经过调查,记者发现,苏州对白领还是有选择的。园区人事局组织编制的《苏州工业园区2007年度紧缺和急需专业人才目录》涉及岗位总数为15725个,按照需求数量和紧缺程度,列前六位的专业为软件开发、软件测试、电子与信息产业、宾馆酒店服务、机械和软件项目分析和管理。这意味着坐办公室的搞行政和文秘类的白领,在苏州发展的空间有限。2005年起苏州市3730家事业单位全面推行了八项制度,在全市范围内建立了充满生机与活力的用人机制。“事业白领”的市场需求被大大压缩。
就人才方面来说,苏州缺的是两头:高级专业技工和创新创业领军人才。这也是苏州白领感觉压力颇大的主要原因。同时也鼓励了一些本地白领一族“下海”自主创业。
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