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人民网北京7月24日讯(记者崔雷、陈健)《南方都市报》报道称，7月18日下午，进入华为只有60多天的26岁员工张锐自缢身亡。人民网IT频道记者第一时间采访相关人士得知，目前华为正在收集媒体问题，近期有望看到华为的统一答复。
据《南方都市报》报道，死者张锐生前性格比较内向，家庭条件不好，曾多次抱怨工作压力太大，自杀前未留下遗言。对于家属认为压力过大的问题，华为方面认为，虽然公司员工确有压力，但远没到把人击垮的程度。
对于此次“华为员工自杀”事件，人民网记者曾试着电话采访华为媒体联络人，但电话一直处于忙音状态。随后，记者又找到华为的公关公司，该公司负责人称，他们负责华为的对外宣传工作。对于记者的提问，该负责人表示，华为现在对此事并无正面回应，他们会对外界的提问进行汇总，然后上交华为，华为统一回复后由他们进行发言。
在此之前，媒体曾报道过华为员工因劳而病最终逝世的消息：2006年5月28日晚，年仅25岁的华为员工胡新宇因病医治无效死亡。媒体报道称，在入院之前，由于工作要求，从4月初起，胡新宇就进入超负荷的工作状态。直到4月28日，感到身体极度不适的胡新宇主动请假去了医院，之后，就再也没有离开过医院。
记者还关注到网友对此事的反应。有网友认为，张锐可能有抑郁症，自杀与华为没什么关系，个人要有自我调节能力。还有人透露了华为的用人习惯：我朋友在华为工作了一年，终于忍受不了，逃出来了。华为是“把女人当男人用，把男人当超人用”，无休无止地加班。有网友还介绍了他的解压方法：刚出校门的人因工作及生活经验不足很容易遇到挫折，这时同事及家人应多关心和帮助，我刚出来那时还好，有一群同学，有什么不快时大家可以相互安慰。
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