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提起自己儿子,张母总会伤心落泪
华为的环境和张锐的偶然
华为从市场的角度愿意支付给员工更高的收入,同时加重了所有员工面向市场的压力,当员工更多地关注个人业绩的时候,自然冲淡了对自己同事的关注程度,这是华为自身的环境原因。
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华为就员工自杀事件发表声明未提及补偿问题
华为员工张锐(工号69016),男,年龄26岁,毕业于武汉大学,2007年5月11日加入华为。参加为期二周的新员工培训后,于2007年5月25日到华为供应链管理部报到,工作岗位为物料品质部元器件工程师,试用期期间无正式工作任务
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华为自杀员工张锐父母拒绝火化遗体
7月18日下午,华为年仅26岁的员工张锐自缢身亡。昨天一整天,他的父母几乎都呆在住宿的酒店房间内。华为人事部门承诺,昨天会告诉他们公司方面拟定的最终的解决方案,但直到发稿时,两位老人仍然没有得到答复,因此,老人决定暂时先不火化安葬。
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背景资料
华为公司发表声明
7月18日下午,年仅26岁的华为员工张锐,在深圳梅林某小区的楼道内自缢身亡,疑因工作压力过大。华为
公司
24日就此次事件发出内部通报。
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张锐父母
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媒体评论
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企业要担起责任
责任编辑: 周倩倩
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