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中国宁波网讯(慈溪记者站韩曙辉赵科)近日，慈溪把流动人口服务管理工作相关内容列入了今年镇(街道)目标绩效考核。为解决民生难题，慈溪从机制导向“指挥棒”入手，不图形式，不急功近利，力求规范长效，以群众真正满意作为解难最高标准。
慈溪有70万外来人口，流动人口管理服务难一直是群众反映较多的热点难点，之前相关内容列入基层绩效考核体系也不是很多。自开展“走进矛盾、破解难题”专项活动后，慈溪市把该难题列入了重点解决的难题之一。该市专门派出调查组就外来人口列入基层绩效考核办法进行了调研，并以较大考核分列入基层绩效考核体系。
目前，慈溪领导干部已确定破解难题有299个，这些难题大多是一些有共性、群众急需解决的民生问题。据该市主题教育办同志介绍，这些难题从选题到破解方案制定确认不由责任人自己选择，都是由经集体排摸讨论确定并由该市主题办严格把关，对于能用一个电话、一次走访、一次座谈会能解决的，以及破解措施不具体、抽象化及无实质性举措的方案，都作了一一退回完善。据悉，该市目前有近三分之二的难题正着眼从机制入手，调研制定破解制度。 “难题破解不能急功近利，最终要以群众真正满意为最高标准，”这位同志说。
为破解农村建房难、农民住房困难这一难题，慈溪专门组织相关部门就农村住房制度改革和农民集中居住区扶持政策进行调研。为破解壮大农村集体经济难题，慈溪专门出台政策给60个扶持村每村50万元，用于在城镇闹市区联建三产经营性用房，以培植稳固财源。
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