|
前不久，在江北区环卫养护中心工作的胡小再夫妻俩回安微老家探望父母和小孩，休息15天回单位后，还补给了他们近800元的工资和各类福利。据悉，在江北区环卫养护中心，像胡小再一样，今年已有4名外来环卫工享受到了带薪探亲的待遇。这一带薪探亲待遇在全市尚属首创。
据介绍，目前在江北区环卫养护中心工作的环卫工有近500名，七成以上来自安微、江苏等地，而且不少外来环卫工夫妻俩都在同一个单位工作。考虑到员工大部分是外地人，该中心从上个月开始推出了外来环卫工带薪探亲制度，且执行日期从今年元旦算起。员工在探亲休假期间，不扣除工资，不影响各类福利待遇。
根据制度规定，环卫工龄3年以内(含3年)的外来工，在一年内可累计享受15天以内的探亲假。环卫工龄满3年，且已经连续3年未探亲的，在第4年可享受一次性15天的带薪探亲待遇。对于已连续3年未探亲，并且第4年仍不休探亲假者，则以每年100元的额度给予奖励。正在人民路上清扫垃圾的胡红兰告诉记者，今年2月份，回老家安微南陵过春节，与家人呆了半个月，看到小孩在公婆的照顾下，学习、生活上都不错，老人们身体也很健康，现在与丈夫就能安心在这里打工了。“环卫保洁工作很辛苦，员工“跳槽”现象时有发生。为了留的住员工，中心推出了带薪探亲制度，这也将能更好地发挥员工积极性。”江北区环卫养护中心办公室主任朱剑萍这样对记者说道。
|
